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1、负责编制检查表
2、根据内审安排实施现场审核并填写审核记录；
3、向审核组长提供审核有关的信息，完成所承担的内部审核任务；
4、负责填写不符合项报告单；
5、负责对公司内不符合雷竞技百科 体系要求的提出整改意见及建议；
6、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证。
二、内审员部门内的义务及权限
1、不断的学习理解体系管理知识并在实际工作中应用，协助部门领导规范管理、促进改进。
2、负责本部门的雷竞技百科 管理体系、产品雷竞技百科 改进体系的宣贯、维护、监督和改进。
3、协助公司完成体系审核、外部审核等任务，并组织做好本部门后续改进工作。
4、协助完成公司需要的其它雷竞技百科 体系认证工作。
5、协助或承担公司或部门级的雷竞技百科 改进项目的实施推动。
6、积极参与公司流程优化、职能梳理等日常基础管理工作。
7、负责日常重要雷竞技百科 信息的收集、反馈、跟踪、处置、归档等工作。
三、权限
1、对本部门的雷竞技百科 体系运行有指导、监督和改进权。
2、根据公司审核安排，有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求，并对问题点的整改情况进行验证。
3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正。
4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。
5、有权对重要雷竞技百科 信息进行收集、上报和跟踪。
四、内审员主要工作内容：
1、体系审核：做好公司ISO9001雷竞技百科 管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果。
2、管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系。
3、流程优化评价：担任公司流程优化评审员，根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作，提供增值服务，推动管理完善。
4、迎接外审：组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核。
5、改进项目的策划、实施或参与：公司级或部门内部雷竞技百科 改进项目的负责人或主要成员。识别改进需求，策划组织实施，固化改进成果，是公司基础管理改进的重要推动力量。
6、日常基础管理工作：包括生产和雷竞技百科 信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等。
7、部门雷竞技百科 管理体系维护：部门内部体系运行监督、改进、文件优化。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改，部门制度健全等。
