6.4 工作环境
组织应确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。
注:术语“工作环境”与达成产品符合要求所需的条件有关,包括物理的、环境的和其他因素(如: 噪音、温度、湿度、照明或天气) 。
以上2008版标准条款内容。
与2000版标准条款的对比
标号 |
2008版内容 |
2000版 |
注释 |
注: |
注:术语“工作环境”与达成产品符合要求所需的条件有关,包括物理的、环境的和其他因素(如: 噪音、温度、湿度、照明或天气) 。 |
增加全部内容 |
标准条款的分析与理解
工作环境指人员作业对所处与人的、物理的、环境的和其他因素相关的各种条件,组织应识别和管 理,为实现产品的符号性所需要的工作环境。
(1)人的因素包括工作方法、人体工效、安全规则、员工使用的特殊设备等。
(2)物理、环境因素包括:温度、湿度、振动、噪音、污染、清洁度、光照和气候等。
(3)不同的行业及不同产品对工作环境有不同的要求,组织应根据产品实现的需求和特点识别和管 理相应的适宜的工作环境。