iso9000雷竞技百科 建立的步骤介绍的很多,理论性都太强,这个步骤更加严谨和全面,以作补充和完善,互相借鉴:
雷竞技百科 管理体系认证建立的步骤
建立、完善雷竞技百科 体系一般要经历雷竞技百科 体系的策划与设计,雷竞技百科 体系文件的编制、雷竞技百科 体系的试运行,雷竞技百科 体系审核和评审四个阶段,每个阶段又可分为若干具体步骤。
雷竞技百科 体系的策划与设计
该阶段主要是做好各种准备工作,包括教育培训,统一认识,组织落实,拟定计划;确定雷竞技百科 方针,制订雷竞技百科 目标;现状调查和分析;调整组织结构,配备资源等方面。
一、教育培训,统一认识
雷竞技百科 体系建立和完善的过程,是始于教育,终于教育的过程,也是提高认识和统一认识的过程,教育培训要分层次,循序渐进地进行。
第一层次为决策层,包括党、政、技(术)领导。主要培训:
1.通过介绍雷竞技百科 管理和雷竞技百科 保证的发展和本单位的经验教训,说明建立、完善雷竞技百科 体系的迫切性和重要性;
2.通过ISO9000族标准的总体介绍,提高按国家(国际)标准建立雷竞技百科 体系的认识。
3.通过雷竞技百科 体系要素讲解(重点应讲解“管理职责”等总体要素),明确决策层领导在雷竞技百科 体系建设中的关键地位和主导作用。
第二层次为管理层,重点是管理、技术和生产部门的负责人,以及与建立雷竞技百科 体系有关的工作人员。
这二层次的人员是建设、完善雷竞技百科 体系的骨干力量,起着承上启下的作用,要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训,在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层,即与产品雷竞技百科 形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位雷竞技百科 活动有关的内容,包括在雷竞技百科 活动中应承担的任务,完成任务应赋予的权限,以及造成雷竞技百科 过失应承担的责任等。
二、组织落实,拟定计划
尽管雷竞技百科 体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工,但对多数单位来说,成立一个精干的工作班子可能是需要的,根据一些单位的做法,这个班子也可分三个层次。
第一层次:成立以最高管理者(厂长、总经理等)为组长,雷竞技百科 主管领导为副组长的雷竞技百科 体系建设领导小组(或委员会)。其主要任务包括:
1.体系建设的总体规划;
2.制订雷竞技百科 方针和目标;
3.按职能部门进行雷竞技百科 职能的分解。
第二层次,成立由各职能部门领导(或代表)参加的工作班子。这个工作班子一般由雷竞技百科 部门和计划部门的领导共同牵头,其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。
第三层次:成立要素工作小组。根据各职能部门的分工明确雷竞技百科 体系要素的责任单位,例如,“设计控制”一般应由设计部门负责,“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后,按不同层次分别制定工作计划,在制定工作计划时应注意:
1.目标要明确。要完成什么任务,要解决哪些主要问题,要达到什么目的?
2.要控制进程。建立雷竞技百科 体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。
3.要突出重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素,也可能是要素中的一些活动。
三、确定雷竞技百科
方针,制定雷竞技百科
目标
雷竞技百科 方针体现了一个组织对雷竞技百科 的追求,对顾客的承诺,是职工雷竞技百科 行为的准则和雷竞技百科 工作的方向。制定雷竞技百科 方针的要求是:
1.与总方针相协调;
2.应包含雷竞技百科 目标;
3.结合组织的特点;
4.确保各级人员都能理解和坚持执行。
四、现状调查和分析
现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素,内容包括:
1.体系情况分析。即分析本组织的雷竞技百科 体系情况,以便根据所处的雷竞技百科 体系情况选择雷竞技百科 体系要素的要求。
2.产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等,以确定要素的采用程度。
3.组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应雷竞技百科 体系的需要。应建立与雷竞技百科 体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。
4.生产设备和检测设备能否适应雷竞技百科 体系的有关要求。
5.技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。
6.管理基础工作情况分析。即标准化、计量、雷竞技百科 责任制、雷竞技百科 教育和雷竞技百科 信息等工作的分析。
对以上内容可采取与标准中规定的雷竞技百科 体系要素要求进行对比性分析。
五、调整组织结构,配备资源
因为在一个组织中除雷竞技百科 管理外,还有其他各种管理。组织机构设置由于历史沿革多数并不是按雷竞技百科 形成客观规律来设置相应的职能部门的,所以在完成落实iso9000雷竞技百科 体系要素并展开成对应的雷竞技百科 活动以后,必须将活动中相应的工作职责和权限分配到各职能部门。一方面是客观展开的雷竞技百科 活动,一方面是人为的现有的职能部门,两者之间的关系处理,一般地讲,一个雷竞技百科 职能部门可以负责或参与多个雷竞技百科 活动,但不要让一项雷竞技百科 活动由多个职能部门来负责。这样就出现都负责又都不负责的情况出现,互相依靠,扯皮,误解等。