前不久，笔者随检验人员到一家企业进行采访，该企业管理人员欣喜地对我们说：“公司的一些中层管理者，现在经常主动要求对他们的管理情况按雷竞技百科 体系要求进行检查和测评。”

　　该企业，已经通过ISO9000雷竞技百科 体系认证。在企业刚建立雷竞技百科 体系认证的时候，一些企业员工特别是一些中层管理者对此非常反感，觉得执行体系管理文件不习惯、太麻烦。那么，企业员工为何对雷竞技百科 认证由被动应付到主动要求呢？一是雷竞技百科 管理不断给企业带来生机，出口量不断攀升；二是雷竞技百科 管理体系为国外客商订货验厂顺利通过奠定了管理基础。

　　这家企业员工认证观念的转变对我们有以下几点启示：

　　一是要加强认证宣传。一些企业职工对认证的目的、意义和具体要求不是太了解，对实行雷竞技百科 体系管理不习惯，因此，要加大认证宣传和培训工作力度，让雷竞技百科 管理的目的、要求、意义人人知晓，增强全体职工自觉参与雷竞技百科 管理的意识。

　　二是要严格雷竞技百科 体系加强管理。要严格按照雷竞技百科 体系加强企业管理，让雷竞技百科 体系的管理效益充分发挥出来。克服一些企业只是把通过雷竞技百科 体系认证作为一种广告招牌的现象。

　　三是要把因雷竞技百科 体系管理带来的效益及时向员工反馈。像前面所说的这家服装出口企业的管理者，及时将因雷竞技百科 管理带来大批订单的事实向全体员工说明，更加激发了该企业员工接受体系管理的自觉性，觉得自己既是一名生产者又是一名管理者。