检验检测机构对人员管理包括确定任职条件、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控，这是人员管理的一个完整过程。实验室应对抽样、操作设备、检验检测、签发报告人员进行授权，还应对方法验证和确认、符合性声明以及提出意见和解释人员进行授权。人员授权是对人员能力进行管理和控制的一个重要环节，目的是确保人员具备开展检验检测工作的能力，以降低人员能力不足的风险。

人员授权是有前提条件的，在经过人员培训、进行能力确认具备了初始工作能力；经过人员监督解决了工作中存在的不足，具备了独立完成工作的能力，根据能力确认和监督评价的结果，对人员予以授权。