1.建立一张清单:食品安全风险管控清单、/div>
2.配备两类人员:食品安全总监、食品安全员、/div>
3.明确人员职责:根?0号令确定?条总监职责?条安全员职责,结合企业实际情况,细化制定《食品安全总监职责》《食品安全员守则》、/div>
4.做好三件事:日管控、周排查、月调度、/div>
日管控:食品安全员每日根据风险管控清单进行检查、/div>
周排查:食品安全总监每周至少组织1次隐患排查,分析研判食品安全管理情况,研究解决日管控发现问题、/div>
月调度:企业主要负责人每月至少听?次食品安全总监管理工作情况汇报,对当月日常管理、风险隐患排查治理情况进行工作总结,对下个月重点工作作出调度安排、/div>
5.建好三本账:《每日食品安全检查记录》《每周食品安全排查治理报告》《每月食品安全调度会议纪要》、/div>
6.做好两个培训一个考核:组织对本企业职工进行食品安全知识培训,对食品安全总监和食品安全员进行法律法规标准和专业知识培训、考核、/div>
7.知晓包保干部是谁,发现了什么问题,我是如何整改的、/div>