当前位置９�a href="//www.sqrdapp.com/train/">主页>> 行业培训>> 质量管理>> IMS(ISO9001&14001&45001)管理体系标准理解、实施及内审技巧培�?/div>

IMS(ISO9001&14001&45001)管理体系标准理解、实施及内审技巧培�?/a>

培训时间� 2021-08-03 � 2021-08-06结束

培训地点�中国苏州：姑苏区宝带西路1177号世茂广场I�?211室（地铁3号线新郭�?出口直达（�

培训机构�深圳市方之见实业有限公司苏州分公司（KCF CONSULTING，简称KCF（�/a>

微信扫一�?/p>

会培动态都知晓

培训简今�/a>

已过期，查看更多培训

培训简今�/span>

课程大纲

课程时段	项目	实施形式	达成目标
Day1 9�?0~12�?0	1.体系的基本概忴�/span> 2.体系的作用与好处 3.如何才能成功做好体系 1.质量体系环境分析与相关方要求识别 2.风险和机遇识别评价及应对措施	n问、答互动 n讲解 n案例分享 n实际演练	1.掌握学员的重点问题和想解决的困扰 2.提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管琅�/span> 3.掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路 4.利用风险思维和工具让体系更融入实际工佛�/span>
Day1 13�?0~16�?0	过程方法领导参与、领导职� 岗位与职责权限划刅�/span> 目标与实现的策划变更策划与管琅�/span> 人员需求和人员提供管理	n问、答互动 n讲解 n实际演练 n游戏互动	1.中高层会利用过程方法，并建立企业的过程确保体系与企业情况适宜 2.提升各企业高层对参与体系的重要性和职责 3.消除和降低责任不明，部门、岗位之间推责的情况 4.根据过程进行策划、设定目标、实施管理与考核 5.对变更策划，控制变更带来的风�?/span> 6.人力资源部如何有效支持运行部�?/span>
Day2 9�?0~12�?0	1.基础设施及IT管理、环境管琅�/span> 2.文件管理 3.监视测量资源管理 4.知识管理 5.能力 6.意识与沟這�/span> 7.客户沟通与要求、评宠�/span> 8.设计开发或服务策划	n问、答互动 n讲解 n实际演练 n游戏互动	1.提升基础设施、IT系统化管琅�/span> 2.文件管理系统的优匕�/span> 3.明确检测资源的管理 4.了解知识的重要性并对其管理 5.要求对岗位能力的要求定义和提供满足能力的执行方法 6.建立意识的重要手段与方法、策划沟這�/span> 7.明确与客户的沟通方式和沟通内容控制不了解或不满足需求的风险 8.提升设计开发管理能力，降低后期工作风险
Day2 13�?0~16�?0	1.采购、外包与供方管理 2.计划与生产控刵�/span> 3.标识与追溯、仓储与物流 4.售后 5.检验及不合格管琅�/span> 6.监视测量及分析评件�/span> 7.客户满意�?/span> 8.体系的不合格及纠正措於�/span> 9.持续改进	n问、答互动 n讲解 n案例分享 n实际演练	1.做好采购和外包供方风险分类分级管理，提升供方配合绩效 2.做好订单和计划的对接，计划与内部对接 3.降低生产过程的中�?M1E的风险控 4.提升企业检验或系统监测的管理范畴和能力 5.有效识别不合格及其分析和长期改进 6.提升客户满意度的真实有效方式和分析评件�/span> 了解持续改进可进行的方向和方泔�/span>

课程时段	项目	实施形式	达成目标
Day3 9�?0-12�?0	一、我国的环保、安全事件案例教�?/span> 二、推行EHS给企业的好处三、EHS体系的起�?amp;发展历史四、EHS体系覆盖对象五、新旧版之见的核心差弁�/span>	n问、答互动 n讲解 n案例分享	1.掌握学员的重点问题和想解决的困扰�?.以及近期发生在身边的惨痛事故案例 3.提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管琅�/span> 4.掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路 5.利用风险思维和工具让体系更融入实际工佛�/span>
Day3 13�?0-16�?0	一、术语和定义二、组织的环境的分枏�/span> 三、相关方的要汁�/span> 四、领导作�?/span> 1.领导者与管理者的差别 2.方针与企业文化的重要�?/span> 3.职责与权限如何策刑�/span> 4.参与和协啅�/span>	n问、答互动 n讲解 n案例分享 n实际演练 n游戏互动	1.了解新版的基本定么�/span> 2.提升各企业高层对参与体系的重要性和职责、以及法律风�?/span> 3.消除和降低责任不明，部门、岗位之间推责的情况 4.根据实际运作过程进行策划、设定目标、实施管理与考核 5.了解新版的员工参与体系的重点要求并建立实施方泔�/span>
Day4 9�?0-12�?0	五、风险和机遇的应寸�/span> 1.危险源识别与评价 2.环境因素识别与评件�/span> 2.体系风险和机遇识别评件�/span> 3.法律法规和其他要求识�?/span> 4.风险和机遇的应对六、目标和指标和实现策刑�/span> �? 支持	n问、答互动 n讲解 n案例分享 n实际演练 n游戏互动	1.掌握新版的风险和机遇管理理念与思路，形成系统的风险管控方法 2.掌握使用目标及指标来推动企业各相关部门推进职业健康安全管理的工作
Day4 13�?0-16�?0	�? 运行管理 1. 环境因素、危险源风险运行控制 2. 变更控制 3. 基于生命周期的设计开叐�/span> 4. 外包控制 5. 采购控制 6. 承包商控刵�/span> 7. 应急响应和控制 �? 绩效评价 1. 监视测量策划和实於�/span> 2. 分析与评件�/span> �? 改进 1. 不符合、事件管琅�/span> 2. 纠正措施持续改进	n问、答互动 n讲解 n案例分享 n实际演练	1. 了解基于新版的风险应对之下如何做好健康安全运行策划及管理 2. 如何将健康安全体系要求真正整合入运作管理之中 3. 了解高风险的外包、承包商、对采购回来的物品及服务，以及应急管理等高风险，降低紧急情况风�?/span> 4. 策划职业健康安全所需要持续实施检查及监测的对象和具体可行的实施方泔�/span> 5. 掌握内部审核核心知识与基本技�?/span> 让领导者掌握核心管理层的持续改进的方法

授课老师

邓老师
? ISO9001、ISO14001、ISO 45001国家注册审核呗�br /> ? 中国质量协会6Sigma 绿带
? 苏州市工业园区培训管理中心合作讲帇�br /> ? 中国中小企业管理与发展课题研究专宵�br /> ? 瑞昌市（上海）商会导帇�br /> 某上市公司总经理特聘管理顾�?/span>

适合对象

总经理、企业负责人、生产经理、厂长、品质经理、各类部门管理人员、体系负责人

培训费用

2400�?人（含培训费、教材费、证书费、中餐费和茶点费）；

其他信息

课程背景

当前企业多体系策划和运行，但体系的运行对于企业的实际运行和绩效并没有产生明显帮助，反倒部分企业认为体系的检查、审核给企业带来了负担。企业的多体系运作并没有很好的整合到一起，除主导部门外其他部门对体系的认知度，参与度，认可度并不高，包括企业领导都对体系推进和监管部门都丧失了信心，或工作做得不好都向主导部门施加压力。在新版的管理体系发布后，ISO的高级框架和系统要求整合、与业务要求整合要求下，结合方之见对各类企业的实战辅导经验，总结出更多的体系推进，管理方法，企业整体运作的方法论和体系结合。课程内容实战性、技术性强，将理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果、�br />
课程收益
认知到当前社会企业普遍体系存在的通病
企业重点问题和想解决的困扰方案和思路
系统与流程的作用和高效落地系统的打造方泔�br /> 提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系管琅�br /> 了解系统渗入企业的核心又简单的原理和方法论
利用风险思维和工具让体系更融入实际工佛�br />
培训形式
线上线下同步授课

联系方式

� � 人：高老师

�?nbsp; 话：15376602038（微信同号）

�?nbsp; 箱：ctc@www.sqrdapp.com

Q Q �?416988473

声明９�/h1>
①食品伙伴网将行业会议培训信息展示于本平台，仅供您搜索。由于会�?培训的不确定性，有关报名等详细情况请自行联系组织方或主办方进行核实、�br> ②会议与培训等相关活动的最终解释权完全归其培训机构或主办方所有�