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投诉处理指南(GB/T 19012-2019)

放大字体  缩小字体 更新日期:2021-02-01  浏览次数:1078   状态:状态
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起止日期 2021-04-08 至 2021-04-08
培训分类 企业管理
培训机构 北京信标技术培训中心
合作单位
适合对象
培训周期 4月8日(下午14:00-16:50,3学时)
培训费用 600元/2人,400元/人
开班省市 直播培训
详细地址 直播培训
授课教师 刘炜——在客户服务管理方面具备丰富的知识与经验,投诉管理及顾客满意度测评专家,国家注册高级审核员、工程管理学士,经济师。对多家国内知名企业进行过客户服务课程的辅导,注重实际效果。主要研究方向:客户服务管理、组织设计/发展、变革管理、文化塑造。 
课程内容
【课程大纲】
第一模块: 服务管理的深度思考和系统思考:
1.1服务的增值能力到底有多大?
1.2客户投诉问题“导火索”;
1.3客户投诉有效性判定“四要件”;
1.4 影响投诉的八大因素;
第二模块:投诉处理中的诊断、原则与举措:
2.1 积极的客户服务心态培养,识别投诉性质;
2.2 GB/T19012:2019 投诉处理指南解读; 
2.3 投诉处理步骤及引导策略;
2.4 客户期望值如何在投诉处理中的妥善控制;
第三模块:如何让客户接受解决方案:
3.1 主动提出解决方案,让客户知道底线;
3.2 不要形成“零和博弈”的技巧;
3.3 及时回馈承诺的进度,跟进最后成果;
3.4 让投诉客户获得对方放心的感觉。 
其他信息
学习此课程的目的:新经济时代的到来,企业的战略逐步从“拉进来”转变成为“留下来”。客户的重要性提升,要求企业做好服务管理,从主动提供服务转变为“被需求”的暗示。客户的选择权加码,导致客户的需求高,不满意的频率也同步上升,转换成企业的服务成本、补救成本的不断上涨。如何高效、精益地应对服务中的异议、抱怨和投诉?如何在投诉处理中取得双赢?这的确是投诉处理人员经常必须面对的问题。建立完善的投诉处理管理制度,投诉流程设计必不可少,同时具备高超的投诉处理技巧、说服能力的员工也是不可或缺的,只有双管齐下才能取得双赢。
通过学习我们能得到:
“道”——服务管理的理念、行业特性分析,成为“法”的灵魂,企业文化的基石;
“法”——投诉处理流程、管理和监督、数据分析和改进步骤,成为“器”的依靠;
“器”——投诉的软硬件环境,资源保障和人员授权,保证“术”的高效应用;
“术”——投诉的处理技巧、适宜的说服方式,经验的学习和积累。 
联系方式 联 系 人: 高老师
电  话:15376602038(微信同号)
邮  箱:ctc@www.sqrdapp.com
Q  Q :3416988473 
         

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