在当前的经济环境下，商业组织的竞争越来越激烈已经是不争的事实。因此，加强自身的竞争力已经成为各大组织关注的重点，其中，大力发展员工能力又成为重中之重。如何才能有效提升员工的职业意识以及职业能力并最终转化为职业行为呢？作为有效手段之一的培训发展，也就为各大企业所强烈关注。

对于内部培训师而言，授课能力及课程开发能力是其能力要素中不可或缺的两部分。本课程是专门提升企业内部培 训师课程设计与开发能力的专项训练。

本课程旨在为企业内部讲师及相关人员提供一套面向具体实务

性应用的高质素课程开发培训课程，是一份从应知应会到思维

技巧再到工具应用的一揽子解决方案。
 

掌握结构化课程结构的设计方法，能有结合需求的设计出培训课程；

掌握课程的起承转合设计方法，能运用到课程设计活动当中；

掌握依据课程内容的素材开发方法并将素材与内容结合；

视频展示、互动参与、游戏体验、故事启发、案例分享、角色扮演。