课程背景９�/strong>当今时代，企业间的竞争归根结底还是人才的竞争，企业经营管理中财、物、信息等各要素的作用的发挥都有赖于具有能动性的人发挥。开拓新市场、发展新业务的是人；开发新技术、掌握核心技术的是人；提高服务质量、确保客户满意的也是人；人才的竞争已经成为各行各业竞争的焦点、�/p>

而当下，各行各业，在人才管理中难题不断，究其原因，主要是管理者缺乏人才管理的思维，导致选人��3不准��、育�?ldquo;3大难��、用�?ldquo;3大痛��、留�?ldquo;3大坑��、文化传�?ldquo;3不能��、�/p>

鉴于此，管理者必须要不断的修炼自身的人才管理能力，掌握精准选人、科学育人、高效用人、巧妙留人，并持续的传承企业文化、�/p>

本课程从人才发展的新趋势出发，帮助企业中高层管理者掌握人才选拔技术、人才培养方法、人才留用方法与激励技巧、做好企业文化的传承等，实现人才管理效能最大化、�/p>

学员收益９�/strong>1、规�?ldquo;选人��风险，提升管理者识人选人能力�?、完�?ldquo;育人��方法，精进管理者教人育人水平；3、巩�?ldquo;用人��策略，赋能管理者用人驭人技术；4、迭�?ldquo;留人��技巧，优化管理者激人励人动力；5、沉淀��文化��基因，转化管理者文化传承经验、�/p>

课程亮点９�/strong>