?月】SA8000?014企业社会责任管理体系内审员培训班(广?线上网络直播(/a>培训时间 2024-03-18 2024-03-19结束 培训地点广州币/span> 线下/线上??0-21?7?2-23?9?3-24?11?8-19日,详情咨询客服 |
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【课程简介【/strong>
SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI)制定的全球 一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人 权宣言,标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求、/p>
【培训目标【/strong>
学习此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景:/p>
学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况:/p>
能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据;
为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议、/p>
掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧,并且撰写内审报告、/p>
?部分 企业社会责任与SA 8000
1 什么是企业社会责任(CSR?nbsp;
2 企业社会责任源远流长
3 企业社会责任产生的原?nbsp;
4 跨国公司的生产守则与消费者运?nbsp;
5 中国现阶段企业社会责任的重点
6 SA 8000的起源和发展
7 企业社会责任=SA 8000?nbsp;
?部分 SA 8000在中囼/strong>
1 企业社会责任在中国的发展
2 公共政策与SA 8000
3 SA 8000在中国的实践
4 展望在中国未来的发展
?部分 推行SA8000面临的困?nbsp;
1 外部因素
2 内部因素
?部分 推行SA 8000的成本与收益
1 推行SA 8000的成?nbsp;
2 推行SA 8000 的收?nbsp;
3 违反 SA 8000要求的机会成?nbsp;
?部分 理解 SA 8000的基本框?nbsp;
1 SA 8000适用范围与目?nbsp;
2 规范性原则及其解?nbsp;
3 SA8000要素( 童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒措施、工作时间、报 )
?部分 内部审核技巧与方法
1 审核目的
2 审核种类
3 内部审核要求
4 审核的策刑/p>
5 如何做一名优秀的审核员
?部分 SA 8000面临的挑战和未来发展趋势
1 审核模式的失?nbsp;
2 新的尝试
3 多样化的行业和多利益相关方标?nbsp;
4 ISO 26000
培训教材9/span>专用配套教材
培训安排9/strong>
3?8-19?nbsp;http://train.www.sqrdapp.com/show-13978.html
5?0-21?7?2-23?9?3-24?11?8-19?/p>
联系人:高老师
?nbsp; 话:15376602038(微信同号)
?nbsp; 机:0535-2122191
?nbsp; 箱:ctc@www.sqrdapp.com
Q Q ?416988473
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