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?月】行政管理实操训练(深圳(/a>

培训时间 2024-03-14 2024-03-15结束

培训地点深圳币/span> ??7-18日上?5?2-23日广?6?0-21日北京,详情咨询客服)

培训机构上海肯荟企业管理咨询有限公司

微信扫一?/p>

会培动态都知晓

培训简今/span>

课程背景9/strong>

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题,都是每个行政管理人员都要面对的,如何形成正确的行政管理思维和方向、找到适当方法和工具,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,创造更大的行政管理的价值,更好的达成企业行政管理的目的、/p>

培训目的9/strong>

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的、/p>

目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为领导的管家 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手、/p>

培训内容

?/strong>1 行政管理概述

行政管理的情商与智商

行政工作分类9/p>

A类工作:执行

B类工作:监督

C类工作:方案

D类工作:决策

案例分享:华为行政管理架枃/p>

行政工作中的情商:岗位潜力激发,团队业绩大化,企业文化与组织架构

行政管理?1个系绞/p>

公司老板如何看行政:高度不够、专业度不够、精细化不够

行政人员的困惑?

杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得?/p>

行政管理的定?mdash;组织的心脎/p>

行政管理的高境界润物细无?/p>

行政管理的价?mdash;安全、文化、省钱、省时间、满意度

行政管理的方?mdash;标准、监督、能力提升、专业化工具

行政管理的操作思路-嘴勤、腿勤、脑勣/p>

行政的管理业绩大?mdash;人岗匹配:管人、管事、管时间、管地域

?/strong>2 行政管理的六项核心技胼/strong>

1. 标准化与解决问题能力行政管理的智?/p>

如何设计一个成功的企业10周年庆典

行政管理方案设计能力

结构化思考,让你的老板做多选题而不是给他提问题

行政管理人员解决问题能力建设-行政管理人员理性思维突破

界定问题-成功的出发点

分解问题-理性思维突破

优先排序-行动指南

分析议题-具体问题指引

关键性分?mdash;具体问题具体分析

归纳建议解决方案汇怺/p>

交流沟?mdash;贯穿始终

互动游戏:扔水瓶游戏

什么是优质的服务标准?

复杂的事情简单化、简单化的事情标准化、标准化的事情信息化、信息化的事情制度化

卡尔西威:第1次把事情做好

简尔森:每个接触点都是白金炸/p>

打造令顾客尖叫的服务体验:找出顾客期望,做早、做好、做多超越顾客期朚/p>

行政服务创新?个步?mdash;工作分析

司机接待标准匕/p>

会议室管理标准化

前台标准匕/p>

保安管理标准匕/p>

案例分享9/p>

? 办公工作环境管理工作分析与实跴/p>

? 会议室管理工作标准制宙/p>

? 保洁工作标准制定筈/p>

2. 监督

没有监督就没有执衋/p>

没有标准就没有监睢/p>

如何设计点检?/p>

如何监督监督耄/p>

行政部点检体系化设讠/p>

行政管理监督的层次、频次和路径设计

行政管理监督实践分享

3. 决策能力

案例讨论:如何处理进退两难的行政主箠/p>

决策模型构建:明确问题、构建决策模型、收集信?分析问题/列出解决问题的方案、选择满意的方案、反馈执衋/p>

决策的四个要紟/p>

高效的时间管琅/p>

? 时间管理的三个核心要紟/p>

? 要事?mdash;5个要紟/p>

? 效率第二?中途径

? 堵住时间漏洞的四个方靡/p>

4. 执行能力

如何举办一场:成功的年伙/p>

执行力提升的六个要素:明确目标、彩排推演、思考失败、优化方案、快速行动、反馈汇?/p>

案例讨论:如何举办一场成功的公司聚会

专业的会议组织管?mdash;三张表单搞定会议组织管理

会务分类-组织思路-会议准备?/p>

组织阶段:会前准备、会中协助、会后整?会议安排?/p>

如何担任会议主持亹/p>

如何当好会议秘书?如何组织开?mdash;会议点检?/p>

如何避免陷于会议忙碌之中>/p>

三现主义:现场、现物、现宝/p>

?/strong>3 行政管理者的资源整合能力行政管理者的情商

1. 岗位的激劰/p>

员工的潜力激发不?0%

行政是情商性工?先谈感情后谈工作

自我不良情绪处理/传递型不良情绪处理

行政的职业化心态:如何面对陌生人投诈/p>

行政的职业化态度:任何时候,自然体贴

如何面对恶意告状的人的投诉:先下手为弹/p>

工作中的职业化态度:热爱认真专心、爱学习勤练习、耐心决心坚持

工作中的责任心:对成果负责案例讨讹/p>

2. 行政组织设计与用亹/p>

沟通能劚/p>

行政管理人员沟通能力建讽/p>

沟通的模型

语言与非语言沟這/p>

成功沟通的四个步骤

沟通的三大法则

如何布置任务、批评和表扬助理

案例实战:根据企业实际情况撰写案侊/p>

公文写作:角度正确、创造价值、正确表辽/p>

? 如何正确的撰写工作汇报和工作计划

? 公文写作技?mdash;公文写作?个关键步骣/p>

? 金字塔写作原?mdash;公文写作的写作法刘/p>

? 案例:高级秘书何芬的烦恼

? 实操演练:年中总结

? PPT写作法则与技?/p>

? PPT吸引人的关键法则伟大的思想与广告式表达

? PPT?R原则

实战案例?步铸就ppt演讲

如何招聘与面试行政管理人呗/p>

组织设计的八大原刘/p>

分工协作:用人所长、容人所短、搭建长板效库/p>

用同事所长、用下属所长、用领导所长、用外部资源所长、用自己所镾/p>

华为行政组织架构设计

如何带领行政部管理团阞/p>

关系户如何处琅/p>

指令式领导、授权式领导、教练式领导、团队式领导

下属能力提升?0%自学?0%在岗辅导?0%培训

如何打造满意的行政管理团队

行政部的绩效管理搭建

成就感建设:绩效管理中的论功行赏

成长感建设:自学、辅导与培训

归属感建设:正直、热爱、用师者为玊/p>

企业文化与行政团队文化建设:理念、看到、听到、做?/p>

分享收获与行动计刑/p>

授课老师

欧阳老师

咨询培训经验?0平/p>

专注于的业务领域9/p>

行政管理

战略管理

组织结构设计

HCM全面解决方案

流程与制?/p>

适合对象

行业人士

培训费用

4800?人

其他信息

课程赠送资料:

行政管理部门全套岗位说明?/p>

行政管理部门全套制度

行政管理部门全套流程

行政管理部门必须掌握的管理知诅/p>

PPT精美?00多个胚)模板彼得德鲁克、稻盛和夫、杰?韦尔奇等经典管理著作

2024平/strong>培训安排9/strong>

1?6-17日北?nbsp;http://train.www.sqrdapp.com/show-13602.html

3?4-15日深?nbsp;http://train.www.sqrdapp.com/show-13851.html

4?7-18日上?nbsp;http://train.www.sqrdapp.com/show-13852.html

5?2-23日广州??0-21日北京??9-20日深圳??2-23日上海??2-13日广州?0?8-19日北京?1?2-23日深圲/p>

联系方式

人: 高老师

?nbsp; 话:15376602038(微信同号)

?nbsp; 机:0535-2122191

?nbsp; 箱:ctc@www.sqrdapp.com

Q Q ?416988473


声明9/h1>

①食品伙伴网将行业会议培训信息展示于本平台,仅供您搜索。由于会?培训的不确定性,有关报名等详细情况请自行联系组织方或主办方进行核实、br> ②会议与培训等相关活动的最终解释权完全归其培训机构或主办方所有

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