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行政管理实操训练(北京)

培训时间 2024-01-16 2024-01-17结束

培训地点北京(详情咨询客?

培训机构上海肯荟企业管理咨询有限公司

微信扫一?/p>

会培动态都知晓

培训简今/span>

课程背景9/strong>

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题,都是每个行政管理人员都要面对的,如何形成正确的行政管理思维和方向、找到适当方法和工具,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,创造更大的行政管理的价值,更好的达成企业行政管理的目的、/p>

培训目的9/strong>

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的、/p>

目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为领导的管家 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手、/p>

培训内容

?/strong>1 行政管理概述

行政管理的情商与智商

行政工作分类9/p>

A类工作:执行

B类工作:监督

C类工作:方案

D类工作:决策

案例分享:华为行政管理架枃/p>

行政工作中的情商:岗位潜力激发,团队业绩大化,企业文化与组织架构

行政管理?1个系绞/p>

公司老板如何看行政:高度不够、专业度不够、精细化不够

行政人员的困惑?

杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得?/p>

行政管理的定?mdash;组织的心脎/p>

行政管理的高境界润物细无?/p>

行政管理的价?mdash;安全、文化、省钱、省时间、满意度

行政管理的方?mdash;标准、监督、能力提升、专业化工具

行政管理的操作思路-嘴勤、腿勤、脑勣/p>

行政的管理业绩大?mdash;人岗匹配:管人、管事、管时间、管地域

?/strong>2 行政管理的六项核心技胼/strong>

1. 标准化与解决问题能力行政管理的智?/p>

如何设计一个成功的企业10周年庆典

行政管理方案设计能力

结构化思考,让你的老板做多选题而不是给他提问题

行政管理人员解决问题能力建设-行政管理人员理性思维突破

界定问题-成功的出发点

分解问题-理性思维突破

优先排序-行动指南

分析议题-具体问题指引

关键性分?mdash;具体问题具体分析

归纳建议解决方案汇怺/p>

交流沟?mdash;贯穿始终

互动游戏:扔水瓶游戏

什么是优质的服务标准?

复杂的事情简单化、简单化的事情标准化、标准化的事情信息化、信息化的事情制度化

卡尔西威:第1次把事情做好

简尔森:每个接触点都是白金炸/p>

打造令顾客尖叫的服务体验:找出顾客期望,做早、做好、做多超越顾客期朚/p>

行政服务创新?个步?mdash;工作分析

司机接待标准匕/p>

会议室管理标准化

前台标准匕/p>

保安管理标准匕/p>

案例分享9/p>

? 办公工作环境管理工作分析与实跴/p>

? 会议室管理工作标准制宙/p>

? 保洁工作标准制定筈/p>

2. 监督

没有监督就没有执衋/p>

没有标准就没有监睢/p>

如何设计点检?/p>

如何监督监督耄/p>

行政部点检体系化设讠/p>

行政管理监督的层次、频次和路径设计

行政管理监督实践分享

3. 决策能力

案例讨论:如何处理进退两难的行政主箠/p>

决策模型构建:明确问题、构建决策模型、收集信?分析问题/列出解决问题的方案、选择满意的方案、反馈执衋/p>

决策的四个要紟/p>

高效的时间管琅/p>

? 时间管理的三个核心要紟/p>

? 要事?mdash;5个要紟/p>

? 效率第二?中途径

? 堵住时间漏洞的四个方靡/p>

4. 执行能力

如何举办一场:成功的年伙/p>

执行力提升的六个要素:明确目标、彩排推演、思考失败、优化方案、快速行动、反馈汇?/p>

案例讨论:如何举办一场成功的公司聚会

专业的会议组织管?mdash;三张表单搞定会议组织管理

会务分类-组织思路-会议准备?/p>

组织阶段:会前准备、会中协助、会后整?会议安排?/p>

如何担任会议主持亹/p>

如何当好会议秘书?如何组织开?mdash;会议点检?/p>

如何避免陷于会议忙碌之中>/p>

三现主义:现场、现物、现宝/p>

?/strong>3 行政管理者的资源整合能力行政管理者的情商

1. 岗位的激劰/p>

员工的潜力激发不?0%

行政是情商性工?先谈感情后谈工作

自我不良情绪处理/传递型不良情绪处理

行政的职业化心态:如何面对陌生人投诈/p>

行政的职业化态度:任何时候,自然体贴

如何面对恶意告状的人的投诉:先下手为弹/p>

工作中的职业化态度:热爱认真专心、爱学习勤练习、耐心决心坚持

工作中的责任心:对成果负责案例讨讹/p>

2. 行政组织设计与用亹/p>

沟通能劚/p>

行政管理人员沟通能力建讽/p>

沟通的模型

语言与非语言沟這/p>

成功沟通的四个步骤

沟通的三大法则

如何布置任务、批评和表扬助理

案例实战:根据企业实际情况撰写案侊/p>

公文写作:角度正确、创造价值、正确表辽/p>

? 如何正确的撰写工作汇报和工作计划

? 公文写作技?mdash;公文写作?个关键步骣/p>

? 金字塔写作原?mdash;公文写作的写作法刘/p>

? 案例:高级秘书何芬的烦恼

? 实操演练:年中总结

? PPT写作法则与技?/p>

? PPT吸引人的关键法则伟大的思想与广告式表达

? PPT?R原则

实战案例?步铸就ppt演讲

如何招聘与面试行政管理人呗/p>

组织设计的八大原刘/p>

分工协作:用人所长、容人所短、搭建长板效库/p>

用同事所长、用下属所长、用领导所长、用外部资源所长、用自己所镾/p>

华为行政组织架构设计

如何带领行政部管理团阞/p>

关系户如何处琅/p>

指令式领导、授权式领导、教练式领导、团队式领导

下属能力提升?0%自学?0%在岗辅导?0%培训

如何打造满意的行政管理团队

行政部的绩效管理搭建

成就感建设:绩效管理中的论功行赏

成长感建设:自学、辅导与培训

归属感建设:正直、热爱、用师者为玊/p>

企业文化与行政团队文化建设:理念、看到、听到、做?/p>

分享收获与行动计刑/p>

授课老师

欧阳老师

咨询培训经验?0平/p>

专注于的业务领域9/p>

行政管理

战略管理

组织结构设计

HCM全面解决方案

流程与制?/p>

适合对象

行业人士

培训费用

4800?人

其他信息

课程赠送资料:

行政管理部门全套岗位说明?/p>

行政管理部门全套制度

行政管理部门全套流程

行政管理部门必须掌握的管理知诅/p>

PPT精美?00多个胚)模板彼得德鲁克、稻盛和夫、杰?韦尔奇等经典管理著作

培训安排9/strong>

2024??6-17日北?nbsp;http://train.www.sqrdapp.com/show-13602.html

联系方式

人: 高老师

?nbsp; 话:15376602038(微信同号)

?nbsp; 机:0535-2122191

?nbsp; 箱:ctc@www.sqrdapp.com

Q Q ?416988473


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