课程背景

场景1：同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里、�/p>

场景2：有人写的文字材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现、�/p>

场景3：面对相同工作难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、条理清晰、�/p>

为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断�?ldquo;说重�?rdquo;，或者反问一句：��你的问题是什么呢？找我的目的是什么？��

为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？

为什么写的方案、报告缺乏吸引力，读者看了仍然不明白或是感觉平平＞�/p>

为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然只顾玩手机？

没有要点、杂乱无章的口头表达和书面写作往往缺乏足够的说服力、导致降低整个组织的工作效率、�/p>

究其根本原因往往是，在收集及处理信息、思考问题与输出内容时，头脑中没有构建一个有效的逻辑思维结构，从而致使思维混乱、逻辑不清、�/p>

金字塔原理可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地阐述这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率、�/p>

金字塔原理能够解决哪些问题？

学习金字塔原理课程，使用金字塔结构思考、表达、管理下属和解决问题，提高逻辑性、条理性，准确高效地阐述思想、�/p>

逻辑思维：学会用左右脑结合的全脑思维，提高结构化思维能力，思考全、准、快、�/p>

口头表达：说话、演讲、讲课，能够使用金字塔的基本原则，回答听众常有的4类疑问：��是什么？为什么？如何做？好不好？��表达时重点突出、条理清晰，让人愿意听、听得懂、记得住，成为思路清晰、言简意赅的人、�/p>

书面写作：会挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点，能使用金字塔的4个原则，搭建逻辑清晰的常用公文框架结构（通知、请示、工作计划、工作总结、会议纪要、报道），掌握写序言的四要素、归类分组的MECE原则，能够重点突出、逻辑清晰、简明扼要，让人看得懂、愿意看、记得住。快速写文章，缩短写作时间，减少修改次数、�/p>

管理下属：能够灵活运用金字塔原理，思考全面、周到、严谨，分配任务、设计流程不重叠无遗漏、�/p>

培训授课：会用金字塔搭建框架结构、组织素材、重点突出、逻辑清晰、通俗易懂、�/p>

�?/strong>1� 识金字塔结构