�?章：8D流程实施详解９�/strong>8D-D0准备8D（DO概述，为什么要�?D过程作准备，ERA应急响应措施，8D的适用标准，DO准备8D-总结）；8D-D1 成立8D小组（为什么要成立8D小组，如何成�?D小组，成�?D小组的注意事项，8D小组角色，D1阶段总结）；8D-D2 描述问题（为什么要描述问题，怎样描述问题，描述问题的口诀，描述问题使用的工具和方法，问题描述案例分享，课堂练习，D2阶段总结）；8D-D3 实施并验证临时性措施（什么是临时性措施ICA，为什么要开发ICA，开发ICA的四个步骤，如何选择、验证、执行、证实，ICA临时性措施的持续时间和解除条件，常见的临时性措施举例，D3阶段总结，经典案例列举）�?D-D4 确定和验证问题的根本原因（什么是根本原因分析，为什么定义和验证根本原因，确定根本原因的方法，根本原因分析的应用�? Why工具及经典案例，确定根本原因的步骤，根本原因的类型，验证的根本原因，D4 阶段总结）；8D-D5选择/验证永久性纠正措施PCA（为什么要选择永久性纠正措施PCA，什么是永久性纠正措施PCA，永久性纠正措施和临时性措施的区别，选择好的PCA-七个步骤，验证PCA，D5 阶段总结）；8D-D6执行和证实永久性纠正措施（为什么执行和证实PCA，执行PCA的两个阶段，计划执行PCA�?个步骤，证实PCA，经典问题案例列举，D6 阶段总结）；8D-D7 防止问题再次发生（为什么要预防问题的再次发生，预防问题再次发生的方法，领导的责任，经典问题案例列举，D7 阶段总结）；8D-D8表彰小组和个人的页献（为什么表彰小组和个人贡献，表彰的理论，表彰的两种形式，表彰的方式，关闭小组过程的诸多任务，D8阶段总结�?D方法应用及问题解决方案总结（�/p>