各有关单位:
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规及《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》(中发[2017]24号)、《中共中央办公厅国务院办公厅印发(关于分类推进人才评价机制改革的指导意见)的通知》(中办发[2018]6号)等政策精神,参考《合格评定-能力验证的通用要求》(ISO/IEC17043)等国际标准,为构建具有中国特色的人员能力验证体系、创新合格评定行为、提升专业素养能力、服务高质量发展,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(简称市场监管总局认研中心),长期以来致力于为认证认可检验检测领域提供政策理论研究和科学技术研究等支撑工作,是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的专业智库,能力验证是国际通行的能力确认方法。市场监管总局认研中心开展的人员能力验证工作,遵循“客观公正、科学规范、以用为本、多元评价”的原则,建立“专业学习-能力验证-精准诊断-靶向训练-持续学习”的“PDCA”改进循环,着力提升人员从业素质和能力,为建设“人才强国”提供支撑。现将有关事宜通知如下:
1、学习及验证方式:
能力验证分为2个环节
(一)培养培训,所有参加人员能力验证的人员,应在指定平台参加必要时长的学习。达到学时后方可参加能力验证考试。
(二)能力验证,经培养培训的人员,可以在规定的时间申请参加相应专业的人员能力验证。
市场监管总局认研中心组织建设“人员能力验证综合服务平台”,提供学习及能力验证服务。
2、学习及验证时间
(一)学习时间
人员能力验证专业全部采取在线学习的方式进行,参加学习的人员可根据自身需要安排学习时间。本次报名截止时间为2022年9月8日。
(二)验证时间
每个季度最后一个周六为“人员能力验证日”(具体以官方网站通知为准)。需要提前15日提交验证资料及费用。
联系人:盛老师 13370912395(微信同步)
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