课程背景:
企业劳动争议案件败诉,不但给企业带来大量的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响。在劳动争议案件中,如果企业领导或人力资源部门处理不当,不仅会影响管理层的管理能力,而且也会严重破坏企业在职员工的团队凝聚力和工作积极性;甚至,还有个别恶意的劳动者……
随着最近几年环境的变化,全国各地的劳动争议案件持续急剧递增,而当中大部分的案件均以企业败诉告终!
企业相关人士需要掌握与《劳动合同法》有关的法律制度,避免陷入劳动合同法律风险,维护企业的正当权益。
课程特色:通过对现行有效的法律法规文件解读,结合案例的情景剖析,全面解读现阶段国内劳动争议的热点、难点、疑点,让广大学员迅速学以致用!
培训大纲:劳动关系与劳动合同;劳动合同的订立;劳动合同的主要内容;劳动合同的履行和变更;劳动合同的解除和终止;集体合同与劳务派遣;劳动争议的解决;违反劳动合同法的法律责任。
王丽珍:管理培训师,会计师,PMP,北京自考专业命题组成员,在职考研培训师。
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