TTT讲师授课技巧培训

课程背景：对于企业培训师而言，常常遇到以下问题：
1. 怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？
2. 如何发掘学员的真实需求？
3. 游戏活动很有趣，可是怎么做才能让学员有收益而不是仅仅感到好玩？
4. 培训师应如何引导学员将所学运用于工作上？
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，但因缺乏培训技巧，培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急。

培训目录及安排：
培训日期：9月4日（上午9：00-11：50）
讲师自我介绍—9:00-9:05；引言—9:05-9:15
第 一章 作为讲师的职责和心态—9:15-9:50
第二章 成人学习的原理--9:50-10:00
第三章 讲师授课技巧--10:00-11:30
10:30-10:40休息10分钟
第四章 课程总结回顾--11:30-11:40
Q&A--11:40-12:00

 

易凡老师---毕业于湖南大学，10年大型主机厂供应商质量管理经验，国家工业工程师，ISO9001国家注册审核员，IATF16949质量体系第三方审核员，六西格玛黑带，TTT认证导师。北京信标技术培训中心高级讲师，广汽大学聘用讲师。

企业董事长、总经理，中高层管理者、人力资源负责人、培训负责人，企业内训师、职业讲师

300元/人

 

课程目的及收益： • 提升课程演绎能力
• 提升授课控场能力
• 提升课程设计和开发能力
• 陈述成人的学习心理，明确培训讲师的角色和需要掌握的技能

课程特色：
结合课程系统和讲师丰富的授课经验，运用互动式的学习原理，采用刺激的观点来看教学成果，课程中将探讨小孩子和大人的学习原理之差异，帮助学员从课程规划、授课技巧与课程评估，更全方位的来规划课程，展控课堂。