【10月】RBA 8.0责任商业联盟行为准则（苏州）

课程时段

课程提纲

提纲简要

Day1

9：00

~

12：00

1. RBA产生背景

2. RBA基础知识

2.1版本与升级差异介绍

2.2冲突矿产定义

2.3 RBA成员

2.4 RBA构成

2.5 RBA专有名词

2.6 不符合项解读

3.准则

1. 劳工

A.1 禁止强迫劳动

A.2 青年劳工

A.3 工时

1. 对RBA来源、背景、和市场现状进行一个基本了讲解，以便学员掌握RBA的基本情况。
2. 对RBA的基本框架组成、成员企业、术语、审核不符合类型进行讲解。
3. 准则是RBA的标准要求主体内容，其中A条款主要涉及用工管理，A1/2/3分别会对工人聘用、解除、未成年、童工以及工作时间的管理进行讲解和实际案例分享。

Day1

13：00

~

16：00

A.4 工资与福利

A.5 人道的待遇/不歧视/不骚扰

A.6 自由结社和集体谈判

1. 健康与安全

B.1职业健康安全

B.2应急准备

B.3工伤和职业病

B.4工业卫生

1. A4中工资与福利是准则中核心，容易出现优先不符合项的部分将重点讲解和解答。
2. A5/6是在用工过程中工人的部分基本权利管理要求，与老版本有明显的变化。
3. 准则B为OHS职业健康安全的要求，其中B1/2/3/4将讲解工业安全、职业健康、应急管理、工伤管理等部分进行讲解，并对实际操作的部分与客户进行解答，新版本对工业卫生提出了新要求。

Day2

9：00

~

12：00

B.5 强体力劳动

B.6 机器防护

B.7 卫生、食品与住宿

B.8 健康与安全沟通

1. 环境

C.1环境许可和报告

C.2污染预防和节约资源

C.3有害物质

C.4固体废物

C.5废气排放

C.6材料控制

1. B.5是高强度劳动的人体工程要求，B6是机械防护的专项要求，此项在审核中比较关注。
2. B7对于宿舍、食堂、工厂等卫生条件的管理，也是标准和审核中重点关注的对象。将予以实际案例讲解。
3. 准则C为环境管理的部分，其中C1是法律法规的基本手续要求。C2-C5是环保体系管理的基本要求，同时新版本对危废和废弃物明确了新要求，三废及能源资源消耗管理要求。C6主要讲解对产品材料的有害物质的管控，通常QC080000的要求可以满足。

Day2

13：00

~

16：00

C.7水资源管理

C.8能源消耗和温室气体排放

1. 道德规范

D.1商业诚信

D.2无不正当收益

D.3信息披露

D.4知识产权

D.5公平交易、广告宣传和竞争

D.6身份保护与防止报复

D.7负责任的矿产采购

D.8隐私保护

1. 管理体系

E.1 公司承诺

E.2管理职责与责任

E.3法律和客户要求

E.4风险评估和风险管理

E.5改进目标

E.6培训

E.7沟通

E.8工人及相关方参与和申诉

E.9审核与评估

E.10纠正措施

E.11文档和记录

E.12供应商的责任

4.考试;评估

1. C7用水和废水的管理要求，本准则特别强调节能减排，对于节水有一定要求。 C8是环境管理中的深入要求，首先是节能管理，其次是温室气体管理。有ISO14064的要求可以满足，新版本增加了范围3，如未导入则需要建立温室气体的核算和管理。
2. 准则D道德规范涉及到诚信经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易、身份信息保密、负责任的矿物采购、隐私相关规定的解读和案例说明。
3. 准则E是对于前ABCD，4项准则的体系管理要求，与其他ISO体系要求基本相似，主要以职责，方针政策，风险管理，目标，培训，沟通，审核，纠正措施，供应商以及文件记录管理。另外员工意见和申诉是RBA的关注项，包括对供应商的管理也是需要以RBA的准则进行管控。
4. 对所有RBA的要求各部门进行答疑解惑，将日常工作中所碰到的案例、问题、疑惑和权利理解都可以与老师进行沟通交流。