课程背景:ESG 是环境(environmental)、社会(social)和公司治理(governance)的英文单词首字母缩写,是一种关注环境变化影响、社会效益、公司治理绩效综合表现的发展理念,是衡量企业可持续发展的标准之一。企业的 ESG 管理符合一般的管理属性,因此需要建立系统化的管理机制。本课程根据国内企业已有的工作基础和实践,对推进 ESG 系统管理的实现路径进行总结,形成通用性要求,助力企业实现可持续发展。
企业受益:1)使企业能够全面、系统和有效地管理其决策和活动在 ESG 方面的影响,最大程度地促进企业创造经济、社会、环境综合价值;2)使企业能够以 ESG 理念契合已实施或拟实施的其他相关管理体系(如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、合规管理体系、风险管理体系等),推动传统管理手段、措施和方法的完善,循序渐进加强 ESG 管理能力,取得预定绩效;3)增强社会和投资机构对企业的了解、理解和持续信任。
课程目标:熟悉ESG管理体系标准要求;掌握ESG管理体系建设及持续改进的方法;掌握ESG管理体系评价方法。
授课方法:通过课堂讲授、案例讲解、互动等方法,让学员掌握讲授内容,达成课程目标。
第1部分:ESG发展背景
第2部分:ESG管理体系标准解读
第3部分:企业环境管理体系建设:1.环境管理体系建设;2.环境风险管理(能源/资源消耗管理、排放物管理、应对气候变化等);3.环境价值管理(“双碳”目标管理、绿色技术、可再生资源、生态治理等)
第4部分:企业社会责任体系建设:1.社会责任体系建设;2.社会风险管理(员工权益、安全生产、职业健康、员工发展、供应链管理等);3.社会价值管理(国家战略响应、科技创新、公益慈善、公共服务、促进就业等)
第5部分:企业风险体系、合规体系建设:1.企业风险管理体系建设;2.企业合规体系建设(合规理念、合规过程、合规建设实施要点及原则、合规管理体系构建)
第6部分:ESG管理体系评价
肖老师——体系及可靠性工程师,注册审核员。有丰富的体系建设及优化的实践经验,有流程诊断及优化工作经验,开发了质量意识、目标管理、问题分析和解决、项目管理实用工具、思维导图等培训课程;有推广QC活动,建设质量文化,推广质量工具运用,内审员团队建设培养的经验;熟悉大型成套设备提供商生产制造流程,曾工作于冶金数控、风能设备及汽车新能源等产业;具有良好的文件编制、撰写报告、表达及沟通的能力。
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