一是“能治理”。以新一轮机构改革为契机,争取最佳的工作环境和工作氛围;深入开展“全员培训季”、“精英创建”模式培训等大练兵活动,尽快提升履职能力和执法水平;深入开展“治五风创五优”和“四百”活动,努力建设一支锐意进取、爱岗敬业、廉洁自律的干部队伍。二是“共治理”。充分发挥食安办的综合协调作用,促进各部门、各环节监管有效衔接,形成监管合力;加强乡镇、村(居)等基层组织的食品药品安全协管员队伍建设;指导企业建立落实各项自律制度,推行信用分类监管,促进企业自律经营。三是“严治理”。强化风险防控,深入开展风险排查;强化专项整治,突出对冷冻冷藏、药饮片、疫苗、 “地沟油”、“病死猪肉”等违法行为的查处,严厉震慑违法犯罪分子;强化应急处置,制定食品药品和公共安全事件防范应对预案以及相应的操作规程,完善食品药品安全应急管理体系建设。四是“巧治理”。积极推进食品药品检测中心和快检能力建设,使抽样检测成为基层监管执法工作重要手段;狠抓源头治理,强化对食品药品生产企业、小作坊等的监管,推进制度化、规范化建设;在食品生产、流通和餐饮服务环节,全面推行可追溯体系建设;进一步完善食品药品信用信息公示平台和“黑名单”制度,对严重违法失信主体加大曝光力度,实行市场禁入。
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