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[求助]年终述职报告

rtslzp

(品管人)

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[LV.1]初来乍到

22 主题	1568 帖子	4129 积分

雷竞技官网怎么样长老

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电梯直达

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1^#

发表于 2012-1-7 09:07 | 只看该作者回帖奖励

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| 倒序浏览 | 阅读模式 | 阅读模式 | 发表于：江西省

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该文章是本人在公司年终会议上所做的述职报告内容，供各位参考！

公司, 会议, 述职报告

与时俱进务实创新(2012报告型).doc

177 KB, 下载次数: 561, 下载积分: 粮票 -1

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生命是一种过程！

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shenghuawj

该用户从未签到

4 主题	370 帖子	1146 积分

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2^#

发表于 2012-1-7 09:23 | 只看该作者 | 发表于：山东省

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不错不错，应该是传统美食

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rolam-lin

该用户从未签到

1 主题	142 帖子	370 积分

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3^#

发表于 2012-1-7 10:38 | 只看该作者 | 发表于：浙江省

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我们也要准备述职报告了，不过要求用PPT,老总制定每个部门的述职目录，楼主可能是生产经理或总监级的述职报告吧，有数据有分析，真的不错。个人小建议：要是有2012年行事重点及时间计划表，就更贴合务实了

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rtslzp

(品管人)

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

22 主题	1568 帖子	4129 积分

雷竞技官网怎么样长老

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4^#

楼主 | 发表于 2012-1-7 10:44 | 只看该作者 | 发表于：江西省

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2012年行事重点就是第5部分啊，时间表到是没有列！

生命是一种过程！

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mai555

该用户从未签到

216 主题	3858 帖子	7343 积分

雷竞技官网怎么样长老

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5^#

发表于 2012-1-7 11:01 | 只看该作者 | 发表于：上海

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很全面的一份报告。

1) 数据很充足，但是如果增加一些分析图表，会更加生色；
2) 如果企业有9001 与22000的双体系，还是出现如此标准化程度不高的情况，就需要提高QA的水准啦。

————4、生产作业过程的标准化程度不高
我们生产实际作业过程中，每个品项的生产作业没有实施标准化生产模式，在工艺流程、各工序的操作要点上没有固定，存在一定的操作随意性。如添加辣椒时，手抓重点，辣椒多点，味道就重点；手抓轻点，辣椒少点，味道就淡点，还有就是卤菜时间的把握等都对口味的影响比较明显，也就造成一定的产品雷竞技百科不稳定。

不过，也很可能每批辣椒进货差异，也有比较大的雷竞技百科偏差。

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云卷云舒

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[LV.7]常住居民III

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6^#

发表于 2012-1-7 13:47 | 只看该作者 | 发表于：山东省

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呵呵，够详细全面的！不过我们这儿要求要为自己的表现打分且要提合理建议！

食品商城，欢迎光临

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zhangxl1984

(勇敢的家伙)

该用户从未签到

38 主题	128 帖子	473 积分

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7^#

发表于 2012-1-9 10:33 | 只看该作者 | 发表于：湖南省

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呵呵，够详细全面的！不过我们这儿要求要为自己的表现打分且要提合理建议！

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s-amd

该用户从未签到

2 主题	264 帖子	449 积分

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8^#

发表于 2012-1-9 10:41 | 只看该作者 | 发表于：山东省

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内容非常不错，总结用图的形式更好，规划内容个人感觉内容有点多啊，给领导汇报的话简单一些，把主要的策略说清楚，两三分钟即可，否则大领导容易分神，给下属分解时可以详尽一些。

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lcj4496

(爱我所爱)

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[LV.9]以坛为家II

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9^#

发表于 2012-1-9 14:18 | 只看该作者 | 发表于：安徽省

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回复5#mai555

好像有辣度的测定吧

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pany

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

5 主题	168 帖子	911 积分

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10^#

发表于 2012-1-9 14:33 | 只看该作者 | 发表于：浙江省

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不错不错，欢迎交流，最好免费！

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sirens

(许老师门下之首席超级妖精姐姐)

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[LV.2]偶尔看看I

50 主题	4115 帖子	6862 积分

雷竞技官网怎么样长老

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11^#

发表于 2012-1-9 14:59 | 只看该作者 | 发表于：上海

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看来2011年做了很多务实的工作，但这些数据是怎样汇报的？晕

建议楼主总结写的再精炼些，2012的工作思路再清晰些

呵呵

莫见怪啊
嘿嘿

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xzz721130

(亳州食品法务)

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[LV.1]初来乍到

121 主题	2403 帖子	8510 积分

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12^#

发表于 2012-1-9 15:36 | 只看该作者 | 发表于：安徽省

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呵呵看看也许有借鉴

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