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[讨论]导火索

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[LV.2]偶尔看看I

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1#
发表于 2023-8-28 16:39 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式 | 阅读模式 | 发表于:海南省
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刚刚跟车间员工大吵一架,让我下定决心离职了,没有制度的公司,员工违规操作还跟我顶嘴,入职一年多没年终奖,工资一毛都不涨还要挨骂?钱少假期少事多离家远,我图啥?

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zhaozhiyong-321 + 1 此处不留爷,再无留爷处!忍忍忍!

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躬自厚而薄责于人

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[LV.Master]伴坛终老

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食品雷竞技官网怎么样
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2#
发表于 2023-8-28 16:46 | 只看该作者 | 发表于:广西
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我以为大帝下决定要按按钮了,
吓得赶紧喝杯可乐压压惊。
老钱 17639603708
(许老师)

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[LV.Master]伴坛终老

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食品雷竞技官网怎么样
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3#
发表于 2023-8-28 16:53 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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钱多事少离家近,考虑一个吧
琴棋书画诗酒花,柴米油盐酱醋茶
(狗尾巴草的倔强)

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[LV.6]常住居民II

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4#
发表于 2023-8-28 16:53 | 只看该作者 | 发表于:湖南省
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钱多事少离家近,考虑一个吧
小姑凉记得穿秋裤
(木兰花舍)

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[LV.8]以坛为家I

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5#
发表于 2023-8-28 16:54 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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是啊。不图那个就图这个。总得图一样吧。
不过,换下家要慎重。
不要才出狼窝又进虎口
(摸鱼小能手)

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[LV.10]以坛为家III

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6#
发表于 2023-8-28 16:57 | 只看该作者 | 发表于:山东省
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在车间尽可能避免跟生产操作工直接交流工作,有问题向生产管理人员逐级沟通,让他们的领导去管理他们。除非有授权可以直接管理一线人员。
因为操作工只听自己部门领导的话。

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qq414305305 + 5 热心助人精神奖!

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good good study,day day up

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[LV.10]以坛为家III

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7#
发表于 2023-8-28 17:00 | 只看该作者 | 发表于:福建省
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我部门 和 我 办公室 的 部门 都是新建的,开始啥也没有,谁都不懂。

然后 ,自己定制度,自己定流程啊。

当然 ,别的 部门的事情,我们管不着。

跟自己部门有来往的,还是可以想想办法的。
一切是怎么来的?
(ZHD)

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[LV.7]常住居民III

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8#
发表于 2023-8-28 17:02 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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车间员工违规,在提醒后不听的没必要与他们硬刚,与他们领导沟通,避免爆发直接矛盾。
(白酒酒体设计及感官评定)

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[LV.Master]伴坛终老

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9#
发表于 2023-8-28 17:10 来自手机 | 只看该作者 | 发表于:湖北省
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怎么会直接跟员工杠上了,有事找他们领导啊。
来自客户端 来自客户端
天天干杯,抓牢饭碗!

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10#
发表于 2023-8-28 17:16 | 只看该作者 | 发表于:河南省
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尽量避免和员工直接刚,人家只认自己的顶头上司。发现问题可以和他们领导讲,
(穿拖鞋的C罗)

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[LV.Master]伴坛终老

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11#
发表于 2023-8-28 17:19 | 只看该作者 | 发表于:安徽省
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撸起袖子干起来,没事干他
态度端正......
(安静的靓仔)

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[LV.9]以坛为家II

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12#
发表于 2023-8-28 17:33 | 只看该作者 | 发表于:四川省
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撸起袖子加油干,实在不行换地方
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东吴水军大嘟嘟,西川靓仔扛把子
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