山东省发布强化食品企业责任约谈新规范

为加强食品安全监管，保障公众健康，山东省市场监督管理局近日出台了《山东省食品生产经营者责任约谈办法》（以下简称《办法》），这标志着食品安全监管领域向前迈出了坚实的一步。

《办法》的制定，是对现行食品安全法规的有力补充，特别是在约谈组织方式、程序和跟踪整改等方面，填补了法律空白，为各级市场监管部门提供了更为明确的操作指引。《办法》共15条，涵盖了约谈的目的、适用范围、具体情形、组织程序、整改要求等关键要素，其有效期设定为5年。

《办法》明确指出，责任约谈的主要目的是防范化解食品安全风险，处置食品安全问题，规范食品生产经营行为。这一目的直击食品安全监管的核心，强调了约谈在推动食品生产经营者履行主体责任、强化食品安全管理中的重要作用。

细化的约谈情形是《办法》的一大亮点。《办法》根据法律法规和监管实践，明确了六种具体约谈情形，这不仅方便监管部门有针对性地开展工作，也有助于食品生产经营者自我对照，及时发现并解决问题。

规范的约谈程序是确保约谈效果的关键。《办法》详细规定了从通报问题、听取意见、指导整改到宣传法规、明确责任、落实要求的全过程，每一步都体现了规范性和权威性，确保了约谈工作的严肃性和有效性。

跟踪整改是《办法》的另一重点，要求约谈对象在规定时限内书面报告整改情况，而监管部门则需在10个工作日内进行现场核查，形成工作闭环。这一规定不仅强化了约谈的后续监管，也提高了整改的透明度和执行力。

对于不能按时参加约谈的对象，如因特殊原因不能参加，可提前书面报告并说明理由，经同意后重新确定时间。这一人性化的安排，既保障了约谈的严肃性，又体现了对特殊情况的理解和关怀。

《办法》的实施，无疑将进一步提高食品安全监管的科学性、规范性和有效性，推动食品生产经营者自觉履行主体责任，共同营造安全、健康、诚信的食品市场环境。这是山东在食品安全领域迈出的重要步伐，也是全国食品安全监管工作的一个缩影，值得我们共同关注和学习。

通过《办法》的实施，我们期待食品安全责任得到更广泛的认识和更有效的落实，让“舌尖上的安全”成为全社会共同守护的底线。