山东省应急管理厅关于印发《山东省危险化学品企� “五职责任人”安全生产履责记分管理办法》的通知 (鲁应急字�?024�?5�?

各市应急管理局、有关中央驻鲁企业和省属企业（单位）９�/p>

《山东省危险化学品企�?ldquo;五职责任�?rdquo;安全生产履责记分管理办法》已经省应急厅厅长办公会审议通过，现予以印发，请结合实际认真贯彻落实、�/p>

山东省应急管理厅

2024�?�?2�?/p>

山东省危险化学品企业��五职责任�?rdquo;安全生产履责记分管理办法

第一� 为进一步推动危险化学品企业落实主体责任，提升企业关键责任人的安全责任意识，有效防范遏制生产安全事故，根据〉�a href="//www.sqrdapp.com/law/show-4553.html">中华人民共和国安全生产法》〉�a href="//www.sqrdapp.com/law/show-167311.html">危险化学品安全管理条侊�/a>》〉�a href="//www.sqrdapp.com/law/show-213945.html">山东省安全生产条侊�/a>》《山东省危险化学品安全管理办法》等法律法规和政策性文件要求，结合我省实际，制定本办法、�/p>

第二� 本办法适用于全省范围内从事危险化学品生产、使用（取得安全使用许可证）的企业（以下简称危险化学品企业）、�/p>

第三� ��五职责任�?rdquo;是指危险化学品企业主要负责人以及分管安全（安全总监）、生产、技术和设备的负责人、�/p>

主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人，以上若不是同一人且均参与企业管理的，应作为记分对象分别记分、�/p>

危险化学品企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全负责人（安全总监）协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；分管生产、技术、设备的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对分管范围内的安全生产工作直接负责。一人兼任多个岗位的，按岗位分别记分、�/p>

企业应当首次记分时向应急管理部门书面告�?ldquo;五职责任�?rdquo;的姓名、职务、学历、职称等基本信息。新任职或职务调整的��五职责任�?rdquo;应自任职决定之日�?个工作日内书面告知属地应急管理部门、�/p>

第四� ��五职责任�?rdquo;记分初始分值为12分，记分周期为每�?�?日至12�?1日，新建企业记分从取得安全生产（使用）许可证之日起算、�/p>

第五� ��五职责任�?rdquo;记分按照《危险化学品企业��五职责任�?rdquo;安全生产履责记分标准》（详见附件）执行、�/p>

第六� 企业应建立健全记分制度，�?ldquo;五职责任�?rdquo;实行记分管理。企业每季度开展一次自评记分，可结合岗位责任制考核，也可单独记分，形成记分档案。上级公司每半年对子公司（分厂）��五职责任�?rdquo;进行记分�?ldquo;五职责任�?rdquo;在一个记分周期内调整的，该岗位分值接续累计、�/p>

原则上每�?2�?5日前，向属地应急管理部门报送加分相关证明材料、�/p>

第七� 各级应急管理部门应当建立记分台账。省应急厅负责每年对中央驻鲁（二级）和省属企业进行记分，各市、县（市、区）应急管理部门每年对管辖范围内的企业记分一次，可结合执法检查和各类督导检查等方式进行。各市、县（市、区）应急管理部门梳理汇总记分结果应于次�?�?日前逐级报送至省应急厅、�/p>

第八� 记分结果分为��五职责任�?rdquo;记分和企业记分�?ldquo;五职责任�?rdquo;记分逐项累计，企业的记分按比例加权计算（主要负责�?0%、其他责任人�?0%）。各级应急管理部门根据记分结果，�?ldquo;五职责任�?rdquo;和企业实施分级管理、�/p>

第九� 记分结果分为3个层次，6分及以下�?分以�?10分以下�?0分及以上、�/p>

第十� ��五职责任�?rdquo;记分结果应按照下列规定执行：

1.年度累计记分�?0分及以上的，由各市应急管理部门通报表扬；连续两年均�?0分及以上的，在各级应急系统先进个人评选活动中优先推荐；在安全专家遴选时，予以优先考虑、�/p>

2.年度累计记分�?分及以下的，企业应加强各责任人的岗位安全知识培训；取消其评选应急系统先进个人推荐资格；按分级监管原则，由相应应急管理部门对相应责任人进行通报或约谈警示；连续两年记分均为6分及以下的，向社会公示曝光，建议企业按照规定调整其工作岗位、�/p>

3.主要负责人一次性扣12分的，不再进行加分记分，应在相应层级主流媒体进行公开承诺。依法严格实施行政处罚、行政强制等措施，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任、�/p>

第十一� 企业记分结果应按照下列规定执行：

1.年度累计记分�?0分及以上的，减少执法检查频次，在申请安全生产政策性资金、评先评优活动中，予以优先考虑、�/p>

2.年度累计记分�?分及以下的，由所在市应急管理部门对其发警示函，列为重点监管企业，加强监管；取消应急系统组织的各类评先评优资格；加大执法频次，所在市应急管理部门应每季度至少进�?次执法检查、�/p>

3.一次性扣12分的，依法采取行政处罚、停产停业整顿、提请关闭等措施，将企业列入重点帮扶对象，进行重点监管，启动安全生产专项执法；对不具备安全生产条件的企业，依法暂扣其安全生产许可�?个月以上6个月以下、�/p>

第十二条 企业应客观真实记录履责情况，存在欺骗、贿赂等不正当行为的，依法依规严肃追究相关人员责任、�/p>

上级公司记分结果与实际情况有严重偏差的，对上级公司全省通报并责令其重新记分、�/p>

第十三条 本办法自2024�?�?日起施行、�/p>

附件９�/p>

危险化学品企�?ldquo;五职责任�?rdquo;安全生产履责记分标准.docx