图书介绍
本书包括以优良的员工关系管理为基础,建立清晰有效的薪酬激励体系,搭建系统化的培训模式,在企业组织整体上放眼未来,企业文化让您无为而治共5章内容。
秘诀一以优良的员工关系管理为基础秘诀二建立清晰有效的薪酬激励体系秘诀三搭建系统化的培训模式秘诀四在企业组织整体上放眼未来秘诀五企业文化让您无为而治后记