从业十年，给自己个总结（饮料、矿泉水）

旺水哥 · 发表于 2016-9-9 13:27

本帖最后由旺水哥于 2016-9-9 13:27 编辑

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本文纯属本人真实经历，内容仅属个人观点，涉及的所有企业、单位、个人请勿对号入座，如有不当之处请联系本人修改或删除（18605976175QQ邮箱微信同步）

本人学历不高，文采不好，可能还会有错别字，或不会打的字，接受不了的请绕道！

我是87年的，姓李，从学校毕业后，分配到中国石*工作，因为谈恋爱、初涉社会等原因干了一年就不干了，此段省略。。。。

从加油站离职后，穷困潦倒的我基本没有积蓄，待业3个月后，当时也没多想，就想着找个有吃有喝的地就行，鬼使神差、机缘巧合来到了*鹭，当起了临时工，工资还很低，从此我的饮料生涯开始了，直到现在。

由于是临时工，当时的想法是存点小钱，换个好点工作，没想到干到现在。。。。下面内容全部是回忆，可能会不全，但绝对真实
第一天上班，看到若大公司，这么多厂房，原来这么大的品牌、这么多好吃好喝的就是从这里出来的，因为是临时工，只是简单做了个登记，就开始上班了（正式入职手续请咨询正规HR，并不是说这家公司简单）。

我的岗位被分配到码垛（人工的）当时几乎所有企业都是人工码垛，我也没多想，分到哪就在哪干，反正什么也不会，就这样本本分分干了3天吧，几天记不清了，反正就2、3天的样子，当时也不知道什么原因，我的组长就把我安排去操作包装机（科时敏的），当时全厂就这么一台包装机，总共安排了2个人，白班一个，晚班一个，（当时诺基亚手机非常流行）从设备到厂、安装、定位、调试我全程跟着师傅（工程师）学，以前没有学过机械、不懂传动原理，但我不怕脏、不怕累，肯干，我跟工程师学了不少，甚至工程师走后，另一个有什么问题处理不了的，都找我修，当时公司还有机修，他们虽然是机修，但对于这个包装机他们肯定没有我懂，真的，就连有一次故障，他们经理都来了，也不会修，因为那个设备当是要寻参、同步、角度等等，我不知道他们的水平怎么样，但对我来说，我的学历不高，这个设备只有我懂，我还是自豪的，起码我认为我这个临时工的饭碗是没问题了。

我想起多少就写多少，段落、标点符号我就不分了，不连续的话回忆会断掉。

有一次，我上夜班，白班机器彻底坏了，修不好，另一个班的组长找到我宿舍，让我去修，我也没想什么，我就去，当我到岗位的时候，机器周围围着一圈的人，我的组长，领导、机修、吹瓶的、机修经理、厂长、总经理也在。都在研究是什么故障，当他们看到我时，组长就跟厂长说，这个就是另一个的操作工，让他看看。

我也没管谁是谁，对于当时的我来说，这些人都是高级的人，有水平，有本事的，平常想见想聊天都见不着的人，我也不认识他们。更不知道他们是什么官，后来才知道的

我直接上操作屏看看了故障内容，在什么部分，简单空转了一下机器，试了一包产品，大概什么问题知道了，开始慢慢调整，因为我人小，也是因为要修的部位确实要钻上钻下，钻里钻外，连我在修的时候，总经理都在给我帮忙，其它所有人都在看着我们修，当时总经理穿的是白衬衣，给我感觉衬衣发亮，像比绸一样的，他的衣服碰着链条，粘上机油了，我都心疼了，我心疼这么好的衣服弄着油了，平时我们修机器都是用抹布，那天组长给总经理擦衣服的是一块高级洁净布，当时给我的印象，人就是要有权，要当官，什么都不一样。

经过调整、维修，设备终于修好了，设备可以连续运行的时候，交给另一个的操作人员，总经理还在跟我和设备经理在怎么造成的，什么原理，等等，因为我上夜班，我还要回去睡觉，讨论的事我觉得对我来说是管理、领导的事，我人小话微，我正打算回去睡觉，总经理把我喊住了，问我多大，来多久了，等等，就把我的组长叫过来了，还有组长的领导，说给这个小孩升一级，我也不知道什么意思，我就回去睡觉了，晚上来上班的时候，生产线正常的时候，我的组长到我岗位上跟我说，明天给你转正，明天去人事部办手续等等

从那一刻起，我明白了有技术、有能力是多么的重要，原来通过技术可以让人尊重你，我从那一刻知道，好像又不知道，我以后要怎么发展。

可能年轻，持才自傲，有点膨胀，也不知道是不是有别的原因，我跟我的组长吵架了，因为自从那次设备故障后，公司给我安排了一个徒弟，我就让徒弟看机器，我因为吵架的原因，也是夜班吃饭时间，我上后山抽烟吃饭去了。
也是命运安排还是巧合，在后山上遇到了我的同班同学，还是同桌，那时兴玩大话西游，我同学在外面租房子，下班后，我们就在一起玩电脑了，接触了快一个星期的样子，我问起了他的工资怎么样，他说在是正式工，在*鹭干了多少年，工资多少，我当时一听很羡慕，工资在当时就很高，6、7千吧，很羡慕他，他说着说着就说在这呆好几年了，他跟他表哥过来的，他表哥工资现在多少多少，说有一家公司在挖他，要给他多少，我当时一听，原来有能力、有本事的人还有人花高薪挖，我就问他是哪个公司，他说**公司，当我得到这消息后，第二天夜班下班后，我就去网吧，是黑网吧，民宅是装几台的那种，我就上网找哪家公司，也找跟饮料有关的所有公司，上网投简历，投了5家，过了2 天有3家给我打电话，同时在同一天给我打电话，叫我去面试，可是他们不在同一个城市，没办法一起面试，最后我面试了两家，因为要经过另外一家，所以先去近的面试，因为工资、他的要求对我并不是太满意，我也没太在意，我就赶着去下一家，因要坐长途车赶时间，我就走了

到了*利总部，当时我还不知道是总部，只知道是一家公司，太多其他的东西我也没关注，我只关注我能不能当领导，我去了*利后，带我参观了工厂、车间，紧锣密鼓、热火朝天的出产品，感觉正是一个风华正茂的年轻人一样，充满朝气，而且公司还让我做领导（储备干部），正中我下怀，正合我意，我根本就没关心工资多少，他问我什么时候能上班，我说最这几天，他说好，我就回*鹭，回去上班后我就找我们组长辞职，当然他们不愿我离开，希望我留下

因为总经理给我转正还不到一个月就辞职，感觉有点不够意思，但我心意已决，过2天，我的组长拿了一张正式工用的离职表给我，让我填，我要填的意思是想要这大半个月的工资，如果没这些工资，我去*利都没生活费，各种表各种审批，领导不在，还得找总经理，前前后后花了不少时间，但要找总经理时，我犹豫了，但迫于身上没钱，我就硬着头皮去找总经理，可他不在，把我急得热锅上的蚂蚁，因为我又想要钱又想当储备干部，鱼和熊掌不能兼得，最后我狠下心，无非就苦点，我选择了到*利，就这样，我算了不辞而别了*鹭，选择了*利。

来到新环境，当然是先了解人、网吧、周边环境等，让我意外的是，来到*利，储备干部吃饭有单独的窗口还不用钱，伙食还很棒，太让我意外了，算是给我一个大大的惊喜，就算是这样，当时的我，还得购置生活用品等等，还是令我很拮据，但是挺挺一个月就过去了，还认识了很至今相处很棒的哥们，而且他们现在各自现在都发展的不错。

在这一个多月里，也是组长，从我新进的那一天，我分配到包装，（本文有很多人我没有提及，出于尊重我写明）从第一天见我学得快，好学，从开箱、封箱、装箱、套标、喷码、冷却床、倒瓶链，几乎每个岗位都让我学过了，相比跟我一起进*利的人，他们我感觉他们羡慕我，自我感觉，但我也羡慕他们，因为给我的感觉他们学的岗位都是重要技术岗位。前调配（有些地方叫前处理）、水处理、灌装、吹瓶、注胚
在*利总部的不到3个月，让我收获不少，但还是感觉自己微乎其微，越是钻研发现自己不会的越多。

有一天，我们接到通知，我们这批储备干部在3天后要外派了，我当时也没有什么喜悦，因为我根本不知道外派的地方在哪，因为当时我根本就不知道中国还有个地方叫甘肃

去甘肃的头一天，我们一起喝酒唱歌，其间还想跟一个姑娘表白，但我知道她当时快结婚了，我一直没有表态，后来也没联络，在*利总部留给我很多回忆，一起学习、一起玩、爬山、去海边、野炊，学会了用手机上网，知道了流量，很多很多。。。。

当飞机在兰州机场落地的时候，外面的天气零下十几二十度，这是我以前从没到过这么冷的地方，我第一次体验了西北与南方的差别，除了小时候零星见过雪，长大后就没见过，在机场看到雪后，心情格外地兴奋，当时国家也大力开发西北，感觉自己像个支青，感觉自己真的接了社会主义接班人的感觉，好像自己能发光发热，好像自己也能做贡献一样，挺兴奋。

公司安排了在机场外接我们，一路到了武威，路上山高路陡，还下雪车滑，经过了好几小时，我们终于到了公司（武威市有个马踏飞燕）
第一次到了西北，因为我以前根本就不知道甘肃，没有出过省，对历史也不了解，到了公司已经是很晚了，也看不出什么样子，加上路上舟车劳顿，吃吃洗洗就休息了

第二天早上公司为我们安排了南方的早餐，怕我们刚来不适应，因为工厂还在安装，甚至有些设备都还没来，任务也不紧，吃完早餐，我们主任带我们参观亚洲最大的马铃薯生产基地，参观完后回到自己车间，了解并介绍了具体情况和安装进度

旺水哥 · 发表于 2016-9-10 11:38

看着大家的回复，谢谢大家，羡慕别人时，你不知道别人的辛甜苦辣，别人眼中的你，也有别人不知道的柴米油盐。

继续昨天往下，前面仅写了到了第2年。。。

进了车间以后，才知道这些生产线，是经过上上下下无数人的心血、人力、财力才组装而成，有句话说，创业容易，守业难，在当时我的心里，这么大的公司，上千人，整个集团几万人，方方面面，从那个时候明白，一个企业的不容易。

当地当时还没有这方面的人员，所有进厂员工都是自己培训，哪怕当时我们自己只会毛毛雨，可当时在当地，几乎所有当地人都会觉得，南方就是聪明，可在我们眼里，我们懂的与专业的人比，我们就是小虾米。也正是我比当地人多了解点，我们即是带他们，也是他们督促我们，也正是因为这样，是他们让我们慢慢地成长，也成就了今天我

说点经经验上的东西，当时我们到任后的没几天，工厂厂长就选我们外派的几个人当小组长，各管一摊（前调配、灌装、包装、吹瓶、注胚），由于我在总部培训的是包装工段，我被分配到包装组当组长，那时候，学会了看图纸、电焊、氩孤焊、使用各种工具（准确地说是认识了各个工具和用途）、电机维修、电路、变频等等，当然这些绝会一朝一夕所能会的，要会这些，除了自己要钻研，比别人付出更多时间、努力才能熟练掌握，尤于当时还在安装阶段，对工艺只了解包装以外，其它一窍不通，甚至到后来经历各种审核、学习各种法规、标准等

当时不能说我表现、能力优秀，只能说我包装人最多，一个班20多人，有一半以上在包装，所以在投产前，我被选为带班（班长），从开始当班长的那天起，我除了认真工作以外，我从没把自己定位在员工之上，而是吃饭、喝酒、玩都跟员工在一起，工作期间，到每个岗位干他们干的活，或是在优先换他们吃饭，在他们完全不岗位的时候，他们各个岗位的活完全由我干，经过我的努力、肯干，在干的同时，每个岗位操作要点、注意事项、工作方法，我基本略知一二了，对我以后的管理生涯中，起到了很大的作用，前后协调、节能减排，包括对工艺管路、时间、温度、压力等等有了清晰的安排

前调配管路特别多，功能不一样，各种产品工艺也不一样，在包装时觉得前调配一定是聪明人才会的活，自从当带班以后，被我分解成区、块，什么CIP、AIC、SIP、SOP什么什么的，不到一个月，包装灌装基本掌握了，对我这个班的产量有了很大的帮助，当然不是我一个人的功劳，我只总结我自己一路走来，曾经的汗水

甚至了解食品原料、添加剂有很多名称根本连念都觉得绕舌的名称，对我以后走上更高的管理岗位打下了基础，因为在以后公司里，这些原料的采购、比价、用途、顺序、作用、时间、效果、国标等等起到了很大用途。

也在这其间，对比较了国内各大饮品、供应商、同行先进技术、进行学习，比如那家自动化程度高，达到什么水平，国外有哪些知名企业什么什么的，很多很多

在武威的期间，我又从带班不到半年时间，升到车间副主任，在这个过程中，我还收获爱情、结识了我现在的妻子，并且我家的宝贝女儿也是在武威出生的。
甘肃给我了很多回忆，也正是去了甘肃，我的眼光从当时只知道南方放眼到了全中国

由于集团调整，我们车间主任要调任到别的分公司，在甘肃近5年的时间里，公司发展迅速，其间新增3个生产车间，从最早接触的热灌装到冷灌装，从24000的生产线到后来的36000生产线，公司的日益发展，也给了我们提供很多的发展机会，就在此时，我正想竞争车间主任岗位的时候，我的老领导向我抛来了橄榄枝，开出的待遇是当时待遇近3倍，虽然对未来的不可知，相比*利的稳定基础，*利适合长期发展，可我的考虑想要更大的发展可能遥遥无期，我认为*利这么大的公司，家族大，当时就十个分公司，对于我无后台，无背景的草根阶级，我觉得应该出去闯更大的天。

也正是这个橄榄枝的机会离家近，在福州。我的家人也希望我调回南方，这个机会工资120000税后，生产经理，离家近，家里还有爷爷奶奶，我最终带着老婆小孩回到了南方。。。。

来到了新公司，公司从办公室到生活全部安排比我以前有了质的变化，让我觉得自己的选择是对的，一个男人可以养家、给家人过更好的生活，自己也积极向上，离家又近，感觉自己离成功人士很近了，当时的我才25，一个农村小子文化本来就不高，来到了大城市，而且工作丰厚，就连我爷爷在农村，逢人就说我孙子怎么怎么样

有句话叫穷在闹无人问，富在深山有远亲，正是这个工作，让我更明白了，想要成为人上人，还得更加努力

经过几天后，我才知道，新公司花大价钱请我们过来，正是因为公司产品有严重的雷竞技百科问题，公司认为我们是从大公司出来的，能力、专业肯定能解决大麻烦。

。。。。家里停电，小孩闹陪着做手工，下回续，本文权属回忆总结

旺水哥 · 发表于 2016-9-11 10:43

上班第二天，就像其它公司一样，例行开见面会，认识老板、管理，安排工作，布置工作重点，也在这个时候，给公司产品做了个升级，增加新品项，调整原来产品配方，换包装风格

正是经历这个公司，开始接触设计，正是因为有这个宝贵经历，让我对一件合格产品，要经过多少心血，多少方案，打样，试机、制版才能完成。

来到这个公司，公司的生产能力远比不上大公司，家族化、产品多元化、生产能力低下、工人技术水平不足、甚至生产管路、工艺完全没有按标准程序走，但对于一家小公司来讲，这也无可厚非，除了公司租用的厂房、空间、技术、研发、成本等各方面考虑，在我眼中，除了不太专业以外，公司的目的就是赢利，商人七利，在利的基础上占领市场

公司产品、人员构架等问题远远超出了的想像，经过考察、汇总后向老总汇报同意后，首先对原有工人进行涨薪、对生产线进行改造、调整配方，相当于大换血，甚至车间环境我也做了整改，对净化区，仓库、配制车间包括墙面都进行涂料作防霉处理，UHT也做了改造，相当于只要有影响产品雷竞技百科的地方、部门几乎都做了整改，原因在整改期间，公司市场有产品雷竞技百科问题、等待处理，公司库房还有大量库存，花了大概不到一个月时间，整改完毕，中间还有退货、换货、库房产品全检，工人培训、雷竞技百科意识多方面下手

在这段时间，工作也得到领导、老板大力支持，也花了大价钱，经过升级改造后的生产线，从产品外观、口感、产品雷竞技百科、生产效率都大幅度提升

这些年在这个公司做了太多太多，也学习了很多，也正是因为我年轻，很多为人处事、同事关系、上下级关系都不丰富，也在这个公司让明白了一件事，在基层就踏踏实实干，80%精力做事，20%做人，可干到管理岗位尤其中高层以后，真的要花80%去做人，20%是做事，因为，站在高处，你会的多，懂得多，你只需要决策或执行，剩余的80%就是世态炎凉，见不得你好的人，总是会。。。。。。。

临时有差，今天有点少，待续。。。。