生产企业成品仓库内发现其过期食品如何处罚？

幸运昌

生产企业成品仓库内发现其过期食品如何处罚？或者是否必要分类讨论如何处罚：
1.如果有证据证明其是生产好后一直放成品仓库内直到过期还未销售出去，要用那个条款处罚好？
2.如果有证据证明这些过期食品是其回收后放在仓库，忘记处理，要用那个条款处罚好？
3.如果有证据证明这些过期食品是其回收后放在仓库，并再次销售（或者变更日期再销售），要用那个条款处罚好？

17286956

呵呵 ，有证据？不知什么东东，请详细讲！

17286956

我的意思是请把你认为的证据列出来。是不是可以作为证明？

吴问立

企业都可以辩解的
就是在仓库
根本没有使用

石竹

1、肯定要分别讨论
2、证据是否靠得住
3、为什么先想到处罚？

chenzq

求高手解答（楼主已经假设有证据了，也就是说假设这个证据是可用的，就不要再提证据是什么了。为什么先想到处罚这种问题，每个人的角度是不一样的）

幸运昌

17286956 发表于 2015-7-16 10:49
呵呵 ，有证据？不知什么东东，请详细讲！

其中一个证据是从询问笔录处了解，看生产企业是如何回答。如果再要找其它证据可以查出仓记录、销售记录、回收记录等书证，和别人的人证等。

幸运昌

石竹 发表于 2015-7-16 11:14
1、肯定要分别讨论
2、证据是否靠得住
3、为什么先想到处罚？

我的求助是想要想了解是涉嫌违反的是那一条款，立案的话用涉嫌违反那一个条款立案合适。
因为证据还是要查找的，所以现在不是在讨论证据可靠性。
相应要处罚就要看相关证据了，证据成立当然就是要处罚啦。证据不足或不成立就撤案。
先想想如何处罚没有什么坏处，因为还不理解清楚什么情况违反那一款，要按那一款处罚就办事，只会被人牵着鼻子走的。根本不会处罚的还立什么案！

南山樵夫

幸运昌 发表于 2015-7-16 11:42
我的求助是想要想了解是涉嫌违反的是那一条款，立案的话用涉嫌违反那一个条款立案合适。
因为证据还是要 ...

上岗前没培训执法依据啊

幸运昌

南山樵夫 发表于 2015-7-16 11:49
上岗前没培训执法依据啊

呵呵，“执法培训”知道，但我真不知如何理解你说“培训执法依据”！"
一般食品安全问题是按《食品安全法》来执法的。但《食品安全法》有那么多条款，具体到要用那一个条款处理合适！

任性

如果没有证据表明出厂产品是过期的，或者有改变生产日期的现象，不应该处罚。

回收超期产品是正常现象，毕竟需要清点实物并集中处理，也有可能库存过剩没有销售出去。
但是，厂家的成品库房中存在超期产品必须有标志，表明这些产品是超期的，来源，处于隔离待处理状态等，
否则就是厂家的雷竞技百科 管理有疏漏。

yue1005

同意11楼，不要单纯为处罚而处罚，每个企业都会遇到过期产品，不是一过保质期就能做到从仓库厂区消失匿迹。
企业应该做好标示，考虑管理的企业会查导致过期的原因，数量，处理措施，避免再次发生这样的问题。如果企业调查损失的期间，您就非要找出各种情况去罚款，合适吗？

如果发现过期产品后来存在出库销售，这才是销售过期产品。