职场经历小结

chao_78 · 发表于 2014-3-5 13:14

本帖最后由 chao_78 于 2014-4-28 17:39 编辑

经过许老师和春苗版主的怂恿和支持，把自己职场经历小结一下发上来，希望对初入职场和即将进入职场的朋友有所帮助：
本人男，1978年出生，目前在一饼干企业从事质检部工作，部门负责人；家有妻女，爷爷奶奶、父母健在，身体健康；中专学历，专业是工业仪表及自动化控制，按学历和专业，大概只能做个看仪表的技术员或设备操作员。

1998年中专毕业后进入当地一重工业企业工作，半年多的时间只正常上班30天左右，1999年企业倒闭，只好另谋出路

，6月份阴差阳错之下进入了食品企业（腌渍菜为主、后来又上了水果罐头、板栗加工等），壳子挺大，有自己的种植基地、与农户共同成立合作社，基本有“定单农业”的雏形，其中有一当时比较先进的车间与国外合资；该企业老板与我有点拐弯抹角的亲戚关系

。
进入新的企业，一切从零开始（本来也是从零开始的，刚下校门嘛也不懂

），先下车间实习，由于干得不错，某车间领导一直不放行，实习期间搬石头（30-50斤一块）、下池子捞咸坯（腌黄瓜、萝卜等），每天单程20公里骑自行车上下班，直到入冬才住公司宿舍。在合资车间实习时，剥鲜蒜被车间姐姐妹妹们善意的嘲笑：小伙子真是细皮嫩肉啊！剥了不到10斤蒜米，两手竟然磨出好几个水泡儿，真怀疑你在原料部实习的时候咋搬起的石头、咋捞的咸菜……羞

——现在咱皮糙肉不厚，做点体力活不至于手上起泡，再不怕被调笑了。
实习了近三个月，老板调我到了档案室管理档案，入冬后说：你那办公室太冷了，去微机室办公吧，也好好学学电脑（回忆起来，那老板还是挺关心我的

）。于是管着档案兼着学打字，那时候疯狂的练习，做梦都会梦到某个字应该怎么去拆（五笔）

，直到每分钟120的速度，也学到了许多电脑知识。当时各企业都没有那么多的电脑，所有文字材料都由办公室打印，每天的工作量很大，办公室的姐姐说我打字是在键盘上挠

，呵呵，就当夸我了——2001年结婚，2002年女儿降生，女儿出生都没休几天假陪老婆。
2002年底，因为工作需要，有天老板找到我：去合资车间学配料吧，好好学、好好干，将来做到工厂长（主任），把这一摊子给XXX（长辈称谓）挺起来……（现在想想，当初那是好大一张饼啊

）于是，我的工作又来到车间一线。一年内，从配料员做到配料组长，然后就是副工厂长主管雷竞技百科和配料、体系推进（这不是凭的亲戚关系，当时确实没有合适人选，而我做得也不错

）。期间整合车间男工负责各种辅料的自行装卸（以前花钱雇装卸队），没有额外费用，曾经两个人45分钟卸一集装箱白糖，约20吨，现在回想起来，那全是眼泪啊，可怜我的小胳膊小腿儿了

，我身高175，体重60，真不敢想象当初是怎么干过来的；调整配方、规范工艺，和外方多个技术指导人员交成了朋友（现在仍有邮件往来）。因为一直在基层摸爬滚打，总是向着员工说话、有点带头抵制上级的意思；而对于员工某些违反原则的问题，又实在看不过眼儿，批评起来比较严厉，结果落下个“脾气不好”的名声

，大概也是自己性格使然吧，所以一直觉得自己在管理方面没有天赋。
在这期间，老婆接手了一家小电脑部，做一些电脑方面的小活儿——做大了咱也没资本。我俩一起学习，有问题一起想办法，老婆有处理不了的，就打电话给我，咱也享受一把“遥控器”的待遇

。小店搞得有声有色的，有些难题同行们有时候也会来问，赚钱不多，倒也其乐融融

，可惜由于资金限制一直没做起来，干了几年因为房租等因素就放弃了。
2007年，某审核公司资深审核老师审核后向老板建议，说XXX（我）对体系理解很深刻，是个人才（还好不是天才，我没那么“二”

天才=人才+二嘛）。于是老板又把我调到办公室，负责全公司的体系。期间遇到体系标准的变更，主要负责了体系文件的修改、编写，当然也学到了更多的东西。后来才知道，调我出来是因为老板把一开始对我说的话透露了出去

，被当时的工厂长知晓，于是玩命的在背后说我的坏话（主要是怕被顶替了）

，哎~~~被一初中没毕业的老太太给坑了~我的管理方面的成长很无情的被扼杀了

~到了新的岗位，和咱雷竞技官网怎么样的cocaine99做了同事，因为比较对脾气，工作的时候总是有商有量的，生活中处事态度也很接近，很快我们成了最要好的朋友，工作起来那是得心应手

。
大概2009年，企业另一生产车间（水果罐头）屡屡出问题，又被老板调到该车间（好象每次调动都是给别人擦屁股

）。首先规范了排气、杀菌的技术、参数、检查频率和检查方法，涨罐问题、混汤问题解决掉了；原来的可溶性固形物（糖度）指标一直不稳定，忽高忽低（负责配料及技术的是小作坊出身，被人戏称为“用水桶配料的”;P），到车间不足一个月给该同事提供一公式并照此执行，之后所有产品该指标未再出过问题；协助工厂长抓现场管理，把许多欠规范的方面给规范了起来。期间还是因为工作关系（老板换人的借口;P），换了一任工厂长（换界期间许多同事推荐我来做，老板未应允，大概就是因为那个“脾气不好”的名声，当然我是不会给老板送礼的

）。此工厂长一直关心的是产量，对雷竞技百科比较忽略，只知道“产量是钱”，根本不知道“雷竞技百科是命”，他根本意识不到现场管理不规范可能会导致对产品的影响。某一天，我发现了问题，觉得有可能会造成产品雷竞技百科事故，于是打电话找厂长、找老板提出了警示，但未被采纳，他们竟然还躲着我

，可能是认为我提出的问题无关紧要吧。所以——产品出了雷竞技百科问题，老板却把问题归究于我的头上，于是我把老板、工厂长、副工厂长、技术人员等人一起叫到现场，详细的给他们分析了事故原因，然后把手里六七个瓶盖狠狠的摔在台案上

，大发一通脾气“我之前不是没有提出来过，为什么把责任赖到我头上？”（因为在管理会上就对我提出批评，当时我没有辩解，会上那么多人在场，吵翻了不好，给他们留个面子

）。再然后我很失望，对生产上的事不再上心，天天逍遥，睡觉、玩手机

，期间想跳槽，由于一直没有合适的机会和下家，“骑着驴找马”嘛，马没找到，先骑着驴吧，总比走路的要好点。终于2012年5月某一天，我在班上闲聊的时候被老板逮到，责令我回家反醒，本想借这个机会换地方了，老妈和老婆都安慰我：咱可以不干，但不能就这么走了，不能夹着尾巴出去

；这个事你做得确实不对

，对的咱坚持，错了就要承认！去给老板道个歉，然后好好工作，找到合适的下家，咱昂首挺胸的离开……尊重她们的意见

，低三下四的去说好话，才回到公司，被老板贬到污水处理厂看机器，又恶补了点污水处理方面的知识

。
学到的东西很杂，没有一样能精通的，档案管理、电脑操作、腌渍菜技术、配料、杀菌、研发、常规检验、水果罐头各种技术、检验、污水处理……样样通、样样不精，悲哀啊！管理也不想接触了，俗话说“慈不带兵”，咱的经历和性格决定了干不了这个，我想问题总是从基层出发，缺乏大方向的掌控，说白了就是大局观不够！10几年间我带出来的同事，都在骨干岗位上，做得都挺不错的

。当年9月底，我的简历终于被现单位发现（中间也很曲折），10月底辞职来到新的岗位（待遇上涨）。到了新单位不到半年，解决了产品微生物超标的问题，此问题已经困扰企业多年，光这半年里我接触到的、因为此事被罚款就有20多万。其实这个原因我于2012年11月份就提出来了，只是当时资历浅，没人相信我说的原因，包括老板、生产部长、各主任以及前任都不相信，建议未被采纳，而手下员工也不配合工作，我想从生产各个环节找原因、拿数据，化验员根本不管做，总是以各种理由推脱，总之就是让我拿不到第一手的数据；我又不是这个专业，一些实验不会做（会做也不做:lol）。直到2013年5月底老板被地市级质监局叫去训话，才重视我的提议、开始采纳我的建议（期间手下化验员全换成了新人），我的工作也正常开展了起来（当时已经拿到了第一手的数据，但他们都不着急，我还着什么急，罚款又不是罚我，当初不信我，总有信我的时候

），于是问题被解决了。我的到来，也给新公司带来了点新的东西，比如互相打招呼，很微小的一件事，但是以前公司没有这个习惯，感觉人与人之间很淡漠、不团结，出了问题基本都是靠吵，最终只有一方妥协或者老板出面摆平;P，现在沟通起来比较和谐了，通过这件小事感觉现在工作协调了许多；另外就是车间卫生及蚊蝇的控制，我的前任是因为考了外审员才离职的，以前总是提出一堆一堆的问题，但一件也没有得到有效实施，大概是我的工作方式与他不同，他是简单、直接或者说……（省略两个字，不好听），我一直坚持“多一点事前引导、多一点过程监督、少一点事后处罚”的两多一少原则（一直这么做、不会这么说，这句话是从雷竞技官网怎么样上抄来的:lol），不厌其烦的去和生产部门各级领导去沟通（包括班组长）

，生产上人员认可了我的工作方式和方法，这些问题得到了有效解决，老板都很惊讶能这么快解决掉（2013年年终发给生产部“最快进步奖”，没我啥P事儿

）。期间还赶上了QS换证及新增一QS证，现在想想挺不容易的，我们部门一共才3个人，其中一个是新毕业的小姑娘，对于这个企业来说都是新人，能把工作有效的开展起来，我们确实付出了许多:L。
通过努力终于得到了新公司的认可，同时自己也学到了东西。期间与食品雷竞技官网怎么样结了缘，结识了许多朋友，得到了不少帮助，也给别人提供了一些帮助。
总结出一点东西：
1、想进步就要努力去学，哪怕只比别人早一个晚上，也是快人一步；“天天学习、好好向上”每天进步一点点，食品行业与别的行业不同，讲究厚积薄发，是金子总有发光的那一天；
2、认识到自己不适合创业当老板的时候，一定要选对追随者；
3、做事一定要有预见性，就象HACCP的危害分析；
4、不要怕被人利用，被人利用是因为还有被利用的价值，关键是被谁去利用；
5、没有什么是人干不了的，关键是想不想去干、适不适合去干；
6、多担当少抱怨，先付出再求回报，没有什么人是不可替代的，自己得有危机感；
7、不要试图让所有人都喜欢你；
8、谋事在人，成事真的在天；有时候运气比实力更重要；
9、相信伙伴网、相信食品雷竞技官网怎么样，这里有水平、有能力的大有人在！（有感而发，绝非拍马P）

——此帖与前些天本人发的一篇水帖类似，就是在那基础上重新整理了一下，与朋友们分享、希望对朋友们有所帮助！同时感谢许老师和春苗版主的支持和认可