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食品雷竞技官网怎么样 ? 雷竞技官网怎么样 ? ≡食品生产与雷竞技百科管理区≡ ? 生产与雷竞技百科管理 ? 怎么看待质检被打一事？

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楼主: 神雕侠女

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[讨论]怎么看待质检被打一事？

luokansi

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

122 主题	2550 帖子	3276 积分

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73^#

发表于 2013-4-1 21:38 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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5451XIAOYAO 发表于 2013-4-1 09:08
正常啊，6000块好几个月工资了都~

所以今天解雇了一个

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江南一剑

(水中剑)

签到天数: 2969 天

[LV.Master]伴坛终老

2840 主题	20万帖子	32万积分

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74^#

发表于 2013-4-1 21:38 | 只看该作者 | 发表于：云南省

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工厂多是生产强势，雷竞技百科弱势呵

亲爱的，外面没有别人，只有自己！

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5451XIAOYAO

(小幺)

签到天数: 133 天

[LV.7]常住居民III

223 主题	1万帖子	3万积分

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75^#

发表于 2013-4-2 08:23 | 只看该作者 | 发表于：福建省

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luokansi 发表于 2013-4-1 21:38
所以今天解雇了一个

确实不太靠谱啊

我一生渴望被人收藏好，妥善安放，细心保存。免我惊，免我苦，免我四下流离，免我无枝可依。

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bipcxg

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

5 主题	1925 帖子	2317 积分

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76^#

发表于 2013-4-2 08:32 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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经理的意思好像不重视雷竞技百科。

蔡小根

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sven110120

该用户从未签到

5 主题	247 帖子	401 积分

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77^#

发表于 2013-4-2 08:38 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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看来你们质检就是一个摆设，换份工作吧

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leezhm

(阳光)

签到天数: 1087 天

[LV.10]以坛为家III

54 主题	8206 帖子	1万积分

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78^#

发表于 2013-4-2 08:41 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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渔湘瓢淙发表于 2013-4-1 15:15
打人找领导不管，直接报警啊，你就和你们总经理说，你不给我个说法，我就报警，看谁怕把事情闹大

整个事情你们搞清楚没有阿，被人打的不一定是对的。什么原因都不知道就乱讲。

*^-^*

食品商城，欢迎光临

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渔湘瓢淙

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

170 主题	6770 帖子	1万积分

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79^#

发表于 2013-4-2 08:45 | 只看该作者 | 发表于：北京

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leezhm 发表于 2013-4-2 08:41
整个事情你们搞清楚没有阿，被人打的不一定是对的。什么原因都不知道就乱讲。

在法律上不管什么原因，先动手打人的肯定错的

亲爱的自己，你要自信甚至是自恋一点，时刻提醒自己我值得拥有最好的一切.http://ly69.taobao.com/我的小店

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望月狼

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

54 主题	1832 帖子	4639 积分

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80^#

发表于 2013-4-2 09:05 | 只看该作者 | 发表于：浙江省

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当众打的话，太不给面子，肯定要打回来的！

高危安可涉，平坦是延年，守道当逢泰，风云不偶然！

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digua1

(野百合)

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

9 主题	254 帖子	808 积分

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81^#

发表于 2013-4-2 09:05 | 只看该作者 | 发表于：上海

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这个总经理心里变态，要么是个虐待狂，要么就是经常被虐待。

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2008xuanwei

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

38 主题	1038 帖子	3437 积分

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82^#

发表于 2013-4-2 09:23 | 只看该作者 | 发表于：安徽省

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什么企业，现在还动手？什么年代了

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奈何桥孤魂

(奈何桥孤魂（戴面纱的男人）)

该用户从未签到

19 主题	865 帖子	1152 积分

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83^#

发表于 2013-4-2 09:14 | 只看该作者 | 发表于：上海

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这里有几个问题需要重新看待
第一、你们总经理是否和你有过节或者和打你的那个人有较好的关系？
第二、可否具体描述一下为什么被打（原因、过程、地点）？
第三、如果是工作原因打你的话，你可以报警的啊，你为什么跑到这里来倾诉？
第四、你们公司到底有多小啊，既然都有了质检员了，总经理还会有你描述的这么无知吗？
第五、针对以上的四个问题，只是个人猜测，请不要见怪，我也很清楚质检和生产的关系，也经历过，不过个人认为还是需要学会沟通和注意自己在沟通时的用词方式，毕竟人家辛辛苦苦做出来的东西你一句话就给否决了，谁都不愿意。并且，相对来说，生产的一线员工平均学历稍低，尤其是公司提供的资源不足，但是对产品的要求却更高的时候，质检和生产的矛盾会更大！以上，仅是建议！

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参与人数1	粮票+4	收起理由
向慧琳	+ 4	欢迎参与技术讨论！

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LLY10253024

(无悔)

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

66 主题	1756 帖子	3206 积分

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84^#

发表于 2013-4-2 09:14 | 只看该作者 | 发表于：浙江省

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本帖最后由 LLY10253024 于 2013-4-2 09:16 编辑

质检成摆设在很多公司可以说是常态，很多时候制度是好的，可惜没有执行力。。。。。。质检交由第三方，当然责任与收益是一起的，这样有可行的可能吗？？？？？？

保健食品注册申报

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