面试回来，打击太大，，，郁闷中

xkjs007

面试实际上不单单看专业学识，还有为人处事及性格等，是不是可以融入现有的团队和环境，是不是和领导想法对路！

yifan1117

呵呵，没人都有自己的强项，可能他们没有关注你的优点。面试也是一种提高。

yuanzhou

有时候面试大公司，人事部叫你去面试是为了完成工作量或者绩效，并不一定是招人的。有的根本就是卖广告！
所以面试者有个心理准备就好了。不必介意。努力面对吧！

shjian19851006

“比应届生强一点”，从这句话，可以看出，面试你的人，应该是人事部，他们考虑的是事情能不能完成，能不能做好他们说的事情叫做能力，当一个技术员去和一个不懂技术的坐在一块，本身就是一个错误。
不要郁闷，或许不久的将来，当你与他们高层直接面对面的时候，给他一个惊喜，不管是同盟还是对手。让他记住你。

liuganghu1

想一下你第一次找工作花费多长时间，同时也给我们教材

firmament08

这样看来面试两次，是有可能对你感兴趣了，但是不知道你所应聘的职位是什么的。可能说你目前的能力胜任不了这个岗位吧。
还有一种可能是那个人力经理的不知道专业知识，才会有此那样的感觉吧。
个人之见。
个人还是希望楼主能够找到一个适合 自己的工作。不一定说大公司就一定是适合自己的，呵呵！

论道-竹叶青

那些所谓大企业的我是从来不感兴趣，有些我也接触过，也是从来不放在眼里的

我从来没有想过去大企业，知识想有一天当自己具备一定实力的时候自己做个小企业，同楼主一样，我毕业三年

月华如水

面试失败不一定说明能力不行，楼主加油

我的天空

是啊，别灰心，机会总是会有的，慢慢来

ZM1943

总会有慧眼识珠之人的，兄弟，向前看!

浪漫水手

不要灰心，现在不是说用工荒吗？
yujianfen 发表于 2011-2-18 16:26

兄弟，你也忒搞笑了，LZ不是去找工作的，是去找事业的。

迷茫天涯

以我面试的经验来讲，一般不会管你是那个企业出来的，专业问题我会问几个，个人问题会问几个，会跟你聊一下以前的经历（这个主要看你个性），其实并不一定会看你答得怎么样，不一定你答的错我就不认可你，其实考虑最多的是潜质，是否具备很强的可塑造性，是否符合团队风格，个性是否开朗，看问题的角度等等，其实作为大企业如果不是管理人员，知识水平的系统性不一定比小企业强，重要的是制度和执行，还有团队的合作，当然一般大企业管理人员大部分都会自己培养，毕竟企业文化的不合拍会造成很多麻烦，我就有过招聘的其他基本上属于同级别的竞争对手的员工，但对团队的融合不是很好，自己受不了走人的，向往大企业是必然，但你自己是否可以适应大企业的模式需要自己多考虑，楼主可以参考一下。