我司08年的内审、管理评审 （全）

XMX7758

的确是楼主的心血呀，听详细的。再次谢谢:)

zhrmghg2008

谢谢啊！正好在做内审的资料，正在发愁呢！

牛耕田

关于管理评审我知道的很多，但是做得很不够。

王子桐

谢谢楼主了。邮件已收到:)

whbshen

谢谢楼主，很有参考价值

cuoleyouwo

原帖由 thjt037于 2009-7-23 21:19 发表
谢谢楼主了。邮件已收到:)

客气 ，看后请给指点一下。

火龙

定的参考价值，谢谢楼主无私提供材料

caozhenyi0626

谢谢分享

愿.尘埃

5.3.2 5.5.1 质检部编写公司总的文件清单。 有公司文件清单。更新不及时。
5.4.4 文件更改情况应记入《文件修改状况一览表》 查阅《文件修改状况一览表》文件有两处修改，并已记录。

摘自《08年内审管理评审》资料里，提个小小建议：记录核查记录时应是用事实来说话会更好些
1、比如您说的“有公司文件清单。更新不及时。”那么要记录你所查到的哪个文件更新要把其具体编号及名称写进来；
2、“查阅《文件修改状况一览表》文件有两处修改，并已记录。”应记录是哪个文件什么地方修改具体摘抄进来。
以上建议不知妥否，望见谅！！！

ybz321

差不多也就这程序，可以参考了

isocoach

最有说服力的可能往往是数据，基于事实的决策就是如此，如果管理评审建立在数据的基础上，而不是文字的描述，也许更有力量！决策也许更加符合企业实际运作情况，而为体系的有效性更有帮助！
参考！

firedragon

是关于什么体系的呢？