谁能告诉我面对家族企业该如何管理

cloudysh

和老板沟通好，在管理理念和风格上和老板取得一致，就相当于拿到上方宝剑
管好产品开发和生产，让他看到你能给他带来利润
这样你就好朝前走了

yuwenguo

家族企业的管理确实存在不少问题。老蒋打天下的时候，起家靠的是嫡系军队，后来吃败仗最多的也是嫡系。成也萧何败也萧何。家族企业要发展，裙带关系会成为制约。

zhumuhui

我也是在一个不大的家族公司，也经历了这样的问题，好象当初也没把这个视为一个问题，呵呵~ 但是还是推荐东海钓夫的文儿：对老板亲戚也要人性化管理，不能有斗地主的心态，以理服人，不卑不亢。我再加一条“公正、一视同仁”。

[本帖最后由 zhumuhui 于 2009-2-27 16:52 编辑]

jinbozhu

我觉得对待这些人其实还是比较好管理的。你可以分析一下优劣势，既然老板一下子招收5名大学生，说明老板的上进心，对产品技术雷竞技百科 的重视度，同时也说明另外一个问题，就是老板对他的那些亲戚肯定不会放心的，肯定不会委以重任的。
对待这些人，首先要去学习，要非常谦虚的去学习，他们比你早进公司好长时间，很熟悉公司的情况，所以你得去多接触他们，多关心他们。和他们呢聊生产、聊技术、聊政治、聊生活，什么都要知道。这样你才会了解他们比你强在哪里，弱在哪里。不要以为自己是大学生，学历高，就高高在上了。
但是你不要把他们当作真正的知己，因为你是管理他们的。不能跟他们兄弟般相处。
经过一段时间之后，你就会了解很多事情，这时候可以慢慢下手了，给他们一些下马威。必须要借助到一些确凿的事实来树立自己的权威。即使他们告状，老板也不会帮他们的。
东海大哥说得好，以理服人。