纪实——在一家新建出口速冻蔬菜公司艰辛的品管经历

春苗

谢谢，谢谢关心，最近挺忙的，一直没有更新。呵呵！

s03550103

说实在的,品管还真不好干,有很大的难度

s03550103

我也马上要到一家出口冷冻蔬菜的企业去做品管了,以前没做过,不知道怎么样呀,看了这里的帖子感觉还可以

刘爱

春苗我很佩服你。也许是观念不同，人生观也不同。

catcrowna

从上星期一有时间就过来看，今天终于ok了！
帖子的内容可真全呀：品控、生产流程、人员调配、工厂设计等等，好多咱也不懂，学到了很多知识！
春苗老兄加油

春苗

由于某些无法预知的原因，我一直打算该停此贴了。最近一直在挣扎，我很想让此贴一直伴随我成长，所以也未曾另开一些帖子，分解一下。
我开头说过这是一篇纪实，没有一点点编造，里面是我的经历、我的心情、我的压抑、我的奋斗，还有关心我的朋友们的心。
其实我一直在感动，感动大家对我的鼓励，对我的加油，还有提供那么多无私的帮助。
最大的财富是我认识了许多朋友。我成长了。

万能供应商

非常感谢楼主与大家分享了这段宝贵的经历，至少我就受益匪浅；虽然感觉你提出停帖有些突然，不过还是很支持你的，因为这方面我有过亲身经历，帖子被雷竞技官网怎么样 里的某企业“封杀”，有些话能说，有些话不能全说，但是不能全说又感觉不痛快，最后发现还是别说了吧。
不过看到楼主讲到这里，首先希望你在这个企业的付出早日得到相应的回报，另外，以你的能力(尤其是学习能力)和人品，将来如果换了工作，肯定会有更大的成就；呵呵，我一直认为，那些恶意压制妒忌排挤我们的人，将来回首看来，不过是块垫脚石而已!

春苗

[quote]原帖由万能供应商于 2009-4-28 15:56 发表
[有些话能说，有些话不能全说，但是不能全说又感觉不痛快，最后发现还是别说了吧。
我一直认为，那些恶意压制妒忌排挤我们的人，将来回首看来，不过是块垫脚石而已!/quote]
这正是我挣扎的原因，说到我的心里去了，
也许某天我换了工作，我定会畅快淋漓！
其实这两个月我经历了很多，有很多东西可以回报亲爱的网友们。可是一直在挣扎。一直以来，我不想有两张皮，朋友说我锋芒太露，是！我不够成熟，不够圆滑，不够社会。但我还没打算委屈自己，我羡慕笨鸟人事处理能力，我欣赏老田的尖锐。

lfji123

走马观花，终于爬到楼顶。药品叫雷竞技百科 管理，食品叫品管，借用某位筒子昵称就叫雷竞技百科 人吧。感触多多，感触多多！雷竞技百科 人，处于一个别人对自己不负责任，但是自己还得对别人负点责任的位置。责任二字使得雷竞技百科 人：“精神抖擞上班来，身心具疲回家去”！
做雷竞技百科 人，以前接受培训的时候有一句话说的好“你手边有几本关于工作的书”？现在好多了，有网络，特别本雷竞技官网怎么样 ，确实象春苗所说，有好多高人热心帮助，自己学习提高，带动别人学习提高管理才有长进。记得有一本叫《管理心理学》的书值得看一下。
在回贴里，大家提到了重视，还有一句经典的话“老大难，老大难，老大重视就不难”！

lfji123

意犹未尽，思绪漂浮啊。管理，管，还得理啊！疏理一下，慢慢写吧！

lindazhang

终于看完了，还是年前来过，所以费了很长时间！
简单讲一下我的经历。经历很相似，之前一直做食品的雷竞技百科 ，难啊，吃力不讨好，可能个性也很相似，不过后来我选择了离开，离开后做了一些自己想做的事情，也找到了新的工作，在新的地方也学到了很多，不过经历了半年我又回到了最先的公司，只是职责变了，由雷竞技百科 转为研发。回来最值得高兴的是车间员工是最欢迎我的人，那时候觉得自己以前所付出的是有价值的，有的时候，可能只有等人离开了才能显示出价值。从雷竞技百科 管理上来讲，奖罚制度有好处，但我个人觉得奖罚要合理，要让员工心服口服。对于员工工资的结算，我们这里是计件制，基本上是根据产品利润按一定比例分配到各车间，然后计算到单件，再算到个人头上。当然，其中爱要扣除雷竞技百科 投诉、个人卫生、产品雷竞技百科 抽查不合格的罚款等。
理解春苗兄弟的感受，这种情况下都会打退堂鼓，我感觉我是幸运的，希望春苗兄继续努力，不过如果实在撑不下去就不要为难自己，有时候多去几个地方可能会更好，不管如何选择，只要问心无愧就可以！继续关注......

liufei003

品管，只能管品质，管人得经过车间主任这关，管接收的通过采购这关，管雷竞技百科 得通过雷竞技百科 主管签字这关，管文件还要通过技监局这关，至于罚款奖金还要通过老板这关，最后能做的只能是所谓的两张皮，笑脸面对检查，笑脸面对签字，笑脸面对老板。