视频讲座：垦荒牛－智－食品企业的品质与品管人员的定位（节选）

白云爱上糖 · 发表于 2008-12-2 08:11

视频讲座：垦荒牛－智－食品企业的品质与品管人员的定位（节选）
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一缺三 · 发表于 2008-12-2 08:31

内容很精彩，

可惜时间有限。

percy0121 · 发表于 2008-12-2 17:14

品管人员的定位很重要因为这个岗位是最矛盾的
品管最容易出现困惑所以如果要提高企业的品质企业就要关注心理教育

youyou2008 · 发表于 2008-12-2 20:20

我认为，首先是心态和责任心，接着是知识和技能，再接着是技巧。最后是以上的溶合

垦荒牛-智 · 发表于 2008-12-3 08:13

原帖由 percy0121于 2008-12-2 17:14 发表
品管人员的定位很重要因为这个岗位是最矛盾的
品管最容易出现困惑所以如果要提高企业的品质企业就要关注心理教育

既然矛盾，那说明有矛也有盾！

我坚持一个观点：在一个组织内，不同的部门都有自己的使命（职责和权限），但我不觉得部门与部门之间存在矛盾．至少他们的目标是一致的，都是为了组织的发展．所以我只坚持部门与部门只存在意见分歧．

垦荒牛-智 · 发表于 2008-12-3 08:16

原帖由 youyou2008于 2008-12-2 20:20 发表
我认为，首先是心态和责任心，接着是知识和技能，再接着是技巧。最后是以上的溶合

曾经听过一句：心态正，则事业成，不成也成！
　　　　　　　心态歪，则事业败，不败也败！

　　　　但其实，心态的调整是需要有很多基础的．但作为一个组织，如果有良好的定位，作为一个人，有良好的定位．那么可能也会多少左右他的心态！
我还是坚持　定位是首要前提，是基础！

maqiang233 · 发表于 2010-10-21 14:02

食品企业的品质与品管人员的定位（讲座内容）

sinbailecithin · 发表于 2010-11-12 18:28

下载参悟一下！谢谢分享！

剑麟 · 发表于 2010-11-29 16:15

不错，多一些交流，少一些误区；多一些沟通，少一些失败。

履霜坚冰至 · 发表于 2011-1-14 08:29

听过后，收益匪浅
我觉做品管的心态、责任心和精神吃苦耐劳的很重要

品管人员的定位