食品检测行业应聘者如何才能谈足工资？

grandy

帮一个同从事检测认证行业的朋友转贴的

[个人案例]
最近本人一直在考虑跳槽，也经历了半年多的海投生涯，或多或少争取到了10次左右的面试机会。跳槽最根本的原因还是工资太低，而且自从大学毕业后一直在这家公司工作了三年多，领导也从未有提拔的意思。所以想靠换个工作环境，来改变一下现在的状况。
刚毕业时，由于就业形势紧张，找到了一份工作后便草草的签订了合同，税前为2000不到一点（无任何补贴），每年增加5%，所以至今我还未挤入加个人所得税的行列。
如今结了婚，压力更大了，偏偏又赶上CPI的猛涨，真有些不知所措，身为男人，肩上的压力真的很大。
在而后的10次面试机会中，曾遇到有少数经理或人事会很没有诚意的开出3000元的税前工资（无补贴），对于这种公司我一般都是不太想多说什么。大多经理都会问问我的心里价位是多少，当我说出后，他们便会开始砍价，一般砍500~100左右的样子（我一般提5000~5500）。我会从“养家难、物价上涨”等客观因素说到“自身价值、以及能为企业创造的效益”等主观因素，还做了些功课举例说了行业内的基本薪水行情。但经理都会说：“No Bargain! ”，无奈现在僧多粥少，工作难找，工资怎么就都谈不上去。
不知这里又哪位大大可以指点一下谈工资的秘诀？

还有就是身边有些朋友会在转正后再去谈一次工资，居然还会有成功的，我觉得很惊讶。由于我本人是做认证检测的，所以不能等同于销售人员可以谈业绩等实际的数字，我做的工作带有基础性，不可能直接计算出为单位创造了多少效益，那我该在转正后如何去谈工资？先谢谢以下回帖的各位了。

[本帖最后由 david_lxl 于 2008-8-13 20:05 编辑]

瘦石

这个问题真的很难，我不知道楼主所在地的工资水平是怎么样的？我所接触的公司所能提供的工资基本上都是固定的，也就是所谓的同岗同酬，面试时这种工资平衡很难打破，除非说你在面试时表现出超出一般人的能力与素质。
至于转正后谈工资也是可以的，当然前提是实习期的出色表现，如果公司想留你，而你的要求又不过分，适当的涨工资也是会被接受的~
总而言之，工资不的谈出来的，是做出来的！

sandlee008

去考公务员吧 事业单位也行 我同学刚毕业 居然说月薪六千 汗颜啊

Josiah

工资是做出来的，不是谈出来的，我很赞同。
我没怎么谈工资，工作快半年了，加了两次，一次是1000，第二次是刚刚通知我要加工资，不知道第二次是多少呢，期待，

深海里的植物

这个问题确实一般人很难处理好~~俺也想找个时间去谈谈，虽然俺挤入了那个行列，但还是月光一族，生活压力太大~~LZ都结婚了，压力对俺来说是不堪设想的！

liangshan

会哭的孩子有奶吃，工资在适当的时候，也要跟老板要，当然前提是你得有两把刷子，要能独挡一面。

rihu1688

原帖由 Josiah于 2008-7-17 20:28 发表
工资是做出来的，不是谈出来的，我很赞同。
我没怎么谈工资，工作快半年了，加了两次，一次是1000，第二次是刚刚通知我要加工资，不知道第二次是多少呢，期待，

你们是哪个公司啊,一次就加了1K,现在这样的公司太少了!!!

wanghaoren

我也在工作了半年后申请了一次加薪，虽然不多，但是也算成功加薪了。我觉得自己不申请，老板永远想不起来给你加薪！

mmtmrr

呵呵,员工对老板的中心也应验了那句话:我本将心想明月,奈何明月照沟渠!老板永远让员工工作积极主动,但是在加薪的这方面,老板总是会滞后和缩水的,很无奈,自己在其他方面着拨一下吧

Josiah

原帖由 rihu1688于 2008-7-18 09:28 发表

你们是哪个公司啊,一次就加了1K,现在这样的公司太少了!!!

我情况比较特殊吧，第一次出来找工作，于是屈就找了个，其实开始并不是很在意待遇，够温饱就可以了。
工作了一段时间，机会也摆在眼前，工作也努力，也和老板的眼光吧。于是两个月后转正加薪1000，我们这里一般都是半年调整一次的，7月份又有我的份，呵呵。
还是那句话，工资是做出来的，不是谈出来的。
我在浙江温州，食品加工，生产管理岗位，工作经验4个月多，

grandy

原帖由 sandlee008于 2008-7-17 20:22 发表
去考公务员吧 事业单位也行 我同学刚毕业 居然说月薪六千 汗颜啊

谢谢你的提议 说真的 按我的性格不太适合当公务员 就我外行人看来 当了公务员后第一就要会吹嘘拍马 不是我愤青不喜欢这套 而是真的不会 打心底也不想学
再者我的笔头功夫比较差（读书时语文作文就从未拿过高分） 去年考过一次公务员 那个啥 看着大段大段的资料就犯困 最后胡编乱造了一通 最终没有过及格线 巨汗~ 我宁可考的是数学

grandy

原帖由 瘦石于 2008-7-17 17:39 发表
这个问题真的很难，我不知道楼主所在地的工资水平是怎么样的？我所接触的公司所能提供的工资基本上都是固定的，也就是所谓的同岗同酬，面试时这种工资平衡很难打破，除非说你在面试时表现出超出一般人的能力与素质。

谢谢BZ给与最快的答复 而且很真实
我在上海工作 您可以想象一下在上海如果拿着一份连税都加不了的工资怎么去养活一个家庭？
我的性格比较内向，一般面试时面试官问什么，我就回答什么，不太会多扯。如果像BZ说的，除非在面试时表现出超出一般人的能力与素质，那兴许会得到一份比较满意的工资。可问题是，我们这个靠技术吃饭的工作，技术是做出来，而不是说出来的，怎么可能光靠张嘴巴就能征服用人单位呢？更何况面试也就20分钟左右

至于转正后谈工资，说真的，我没有试过，只是听身边同学说过，不过不是同一行业，是广告业