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大家有没有有毒有害工种补贴和年度体检?

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发表于 2008-4-2 12:22 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式 | 阅读模式 | 发表于:上海
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我以前曾在某中法合资检测公司化学部做偶氮测试
公司居然不提供体检
而且在周末叫环境部门来测试空气中有毒有害物质的含量
天晓得周末都不开工的 测个毛
结果猜是请人家吃了顿饭 开了个工作环境无毒无害的证明
然后就节省了这部分补贴

[本帖最后由 资料员1 于 2008-4-10 16:53 编辑]
(hreen)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2008-4-2 12:30 | 只看该作者 | 发表于:广东省
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是食品行业吗?现在食品行业都要年度体检的吧
你不能左右天气,但你可以改变心情。你不能改变容貌,但你可以展现笑容。你不能控制他人,但你可以掌握自己。你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度。

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楼主 | 发表于 2008-4-2 12:38 | 只看该作者 | 发表于:上海
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以前在食品部的时候还有年度体检
到了化学部反而就没有了
当然这是两个不同的公司
但两个都是检验界里人所皆知的大公司

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楼主 | 发表于 2008-4-2 12:39 | 只看该作者 | 发表于:上海
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虽然以前食品部的有体检
但却是没有有毒有害工种补贴的
天天做黄曲霉能不毒吗?
(小天)

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发表于 2008-4-2 12:46 | 只看该作者 | 发表于:保留地址
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楼主貌似在SGS?
做人作事要不远不近,不偏不倚;不左不右,不上不下;把握分寸,进退自如。
(鲸鱼不是鱼,泥鳅就是鱼)

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2008-4-2 12:50 | 只看该作者 | 发表于:福建省
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体检有
特种补贴没有。。。。。。。。。。
笑能交朋友, 苦能博同情,容能化千愁,气能伤身体, 愁能要人命, 人生要常乐

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楼主 | 发表于 2008-4-2 12:50 | 只看该作者 | 发表于:上海
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原帖由 天使aminy于 2008-4-2 12:46 发表
楼主貌似在SGS?

咋们心照不宣
多说无益 不给在职的员工造成不利

[本帖最后由 grandy 于 2008-4-2 12:54 编辑]

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发表于 2008-4-2 13:01 | 只看该作者 | 发表于:保留地址
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SGS审核OHSAS时怎么做?
18001的合规性条款,企业进行风险评估后应对可能造成职业病的岗位进行岗前和岗后的体检。别老是审核别人不审核自己啊。

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楼主 | 发表于 2008-4-2 13:12 | 只看该作者 | 发表于:上海
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感谢LS兄弟提供相关条款
可惜这条款就跟劳动法一样
知道的人多 履行的人少
另 SGS的相关事宜我都不太清楚

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2008-4-2 13:14 | 只看该作者 | 发表于:保留地址
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职业病防治法
第二十二条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。


现在很多实验室都没有做相关的危险源分析和风险评估,建议楼主找一下你们的EHS部门反映一下情况。至于补贴,没有政府公文规定,一般公司都没有,看老板心情好不好,愿不愿意给了。

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楼主 | 发表于 2008-4-2 13:22 | 只看该作者 | 发表于:上海
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唉~ 别提了 EHS部门我没去过 估计去了也没用(这是实话) 人事部门倒去过好几次 甚至在离职那天连四金都没给加全 听说后来有员工去劳动仲裁了 真是劳命伤财 不知最终有没有获得赔偿
这种公司不做也罢 上班已经很辛苦了 还要为自己的四金是否加全而担心 真要短命了
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