【2023职场记】+职场、家庭

随便取个名字 · 发表于 2023-12-26 12:14

本帖最后由齐奥于 2023-12-27 15:31 编辑

每年的的这个时候，喜欢对过往进行一个复盘。好的、不好的都想一想、撸一撸。
疫情三年，职业轨迹发生了偏移。从企业转行做审核；一边三方审核，一边接点客户委托的二方审核；疫情三年，大家都不敢出门的情况下，我接了大量的二方、三方审核任务；几乎每天都在路上，不是在审核的路上赶报告就是在企业审核中；时间排班表电子一份、纸质一份，随时提醒，随时安排线路，每一分钟的时间都不是自己的；当然，收入也是可观的；
疫情的结束，家里小朋友也马上进入三年级了，在之前一遍又一遍老师的投诉电话中，也逐渐对自己的时间分配问题进行审视；毕竟，如果娃娃没管好，找再多的钱也等于零。
找个就近的企业上班，确保每天能回家，能了解一下娃娃在学校的情况，能了解一下娃娃在成长过程中的想法，毕竟，陪伴才是最长情的告白；
一个食品行业近15年工作经历，还有5个体系外审员证书在手的人，随便找个企业不说总监，一个部门经理应该是不在话下的。但是，有时候，现实很残酷。特别是一个没法很好平衡家庭与工作的人，特别是一个兼具母亲与职员身份的人。
工作上：前期沟通，说好以体系的身份入职，等熟悉后再进行部门管理；家庭上：和小朋友老师也沟通好了，后面不定时和老师积极沟通，了解小朋友学习情况，做到家园共育。一切仿佛都在往期望的方向发展。
入职后，每年的审核任务、确保CCAA资格，人事部开始扭扭捏捏。再加上小朋友在学校一旦有点不听话，老师一个电话又要求去陪小朋友上课，请了几次假。人事上开始对我的定位发生偏移。半年时间后，任命另一个管理现场的人员为部门负责人，做我的直接汇报人。协助他进行专业知识、二方审核、三方审核的对接。公司也在今年开始开辟海外业务。也协助他对该过程相关工作进行辅助，出口国对标等一系列工作也一并协助；退就退吧，做个协助人员也没关系！！
每天按时上班，按时下班，每天回家检查小朋友的作业完成情况，每天看小朋友的学习进度。陪他做作业，陪他回忆当天老师讲了些什么，陪他朗读今年新开设的英语课程。逐渐完成当初承诺的家园共育；小朋友也从当初的班级倒数1.2名逐渐进入班级平均水平行列，亲子关系也从排斥到成为彼此的朋友；
2023年，就这样吧，有遗憾，有收货；毕竟，鱼和熊掌不可兼得；