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[LV.9]以坛为家II
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本帖最后由 齐奥 于 2023-12-27 15:13 编辑
今年3月份,跳槽到一家新公司,也拉开了我从雷竞技百科 转生产,传统转电商的工作序幕。 一、雷竞技百科 转生产 我从事雷竞技百科 10多年了,来到新公司后,负责的是雷竞技百科 和生产,但是整体的工作重心还是在生产上。 在没接触生产前,觉得生产既不好做但是也好做,不好做的方面是设备、工艺、人员管理等,好做的是排产、实际的生产、成本控制等。 没干生产前,觉得凭借自己多年的雷竞技百科 意识,一定会把产品雷竞技百科 做的很好,也能把员工的雷竞技百科 意识提高到一大截,但是干段时间后,却发现自己还真不一定有生产出身的人做的好。 1、当初自己觉得很难,实际上比较简单 当初自己觉得难的是设备不会操作、工艺不好制定、人员不好管理, 但是后来发现,设备是死的,人是活,设备就放在那,自己多操作几次也就熟悉了,剩下的就是重复操作的事儿; 工艺方面的优化,也是随着问题的不断出现并解决慢慢实现的,办理生产许可证的时候,虽然有了“成熟”的工艺,但是实际上生产的时候,很多的细节需要不断的去完善,有些问题没有出现的时候,确实没有办法提前解决; 人员管理上,开始担心人多事儿多,但是当大家熟悉后,其实配合度还是很好的,在这方面我觉得:一是不要太把自己当领导,从人格上要尊重员工,给与员工尊重、信任、包容、关心,对大家提出的问题要虚心、认真的听取和分析,不要装懂不懂,也不要咄咄逼人;二是要端正自己领导的身份,不能把锅都甩给员工,要能够承担责任,要具备解决问题的能力(无论是独自解决还是需求帮助,总之要解决问题,不能把问题都甩给员工),要具备敢迅速做出决策的能力(一定要对承担自己做的决策的后果) 2、当初自己觉得简单的,实际确实不好做 当时觉得好做的是排产、实际的生产、成本控制等,但是因为销售模式,这个排产就不好做,备货多了吧,销售周期就长,显得产品不新鲜,备货少了吧,突然冒出个大单,库存又不足,开始的那段时间确实有些手忙脚乱,后来销量渐渐稳定,产能也渐渐稳定后,这方面的问题但是不多了;关于成本控制,最初自己的设想是方方面面都控制到,但是真的从事生产后,突然发现如果真的想提高劳效,有些成本的上控制就是扯淡,只能是从大的方面去控制,一些细小方面,只能先听之任之了(也许是时机不到吧,备不住后期从细节控制上也是可行的) 3、雷竞技百科 意识的转变 从事雷竞技百科 的时候,方方面面的出发点都是雷竞技百科 ;从事生产后的实际情况是:凭借自己雷竞技百科 知识和经验,一方面确实是保证了产品雷竞技百科 ,但是另一面也确实投机取巧了(懂的都懂),所以说一个公司,最好还是生产和雷竞技百科 是独立的,否则生产真的很容易失控。 二、传统转电商 销售模式的转变,对意识和思维上的冲击真的很大,随之带来的就是对产品雷竞技百科 和生产的影响; 1、雷竞技百科 方面的影响 产品实物肯定不会有问题的,影响最大的就是标签和宣传,在传统行业上,尽可能的简单明了以保证合规,在电商上,觉得不玩出点花活(所谓的亮点吧),这产品都没办法卖,对标签和宣传用于,有时候是越看心越惊,但是又无能无力。 2、生产方面的影响 最大影响就是销量不稳定,备货及采购经常遇到问题。
整体来说,2023年也是收获很多的一年,自己从雷竞技百科 转到了生产(虽然还是一个真正或者合格的生产人员),从品控负责人转到了负责品控和生产,从传统行业转到了电商,从脾气暴躁转到了能够妥协(所谓的情绪管理吧),但是自己始终有颗不安分的心,对2024也有了一个初步的规划,我也不清楚未来会如何,但是我对未来确有深深的期盼。 如果是早几年写这样的文章,我估计自己描述更多的是如何与人沟通、与领导相处等方面的事,突然发现自己对这方面没有以前关注的那么多了,也许是目前这个工作环境,大家确实相处融洽,不需要一些沟通手段吧。
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