要不要提离职

sohuliu886 · 发表于 2023-11-9 09:53

feng4321 发表于 2023-11-8 20:02
没下家得就先忍忍

虽然找好下家再跳是好事，但，没离职别人也很难要你是吧。。如果关系一般前公司都要正常程序一个月是吧。

名字起不来 · 发表于 2023-11-9 09:54

看工资啊
一个月要是五六千，我呸，立马走人
一个月要是两三万，年底奖金还有三五万。什么累不累，都是我应该做的。

1nuo88 · 发表于 2023-11-9 10:12

领导多给你安排车间管理，你就说目前的事都做不好，没有精力完成更多的

微笑向暖_gFZ · 发表于 2023-11-9 10:15

每天工作到那么晚，那么累，领导不理解还意见大，做的不开心何必为难自己，工作又不是只有这一个选择。
当然，如果自己工作有问题，也是应该好好分析问题所在，即使纠正与领导沟通，不行再骑驴找马慢慢换个更合适的工作

15263339105 · 发表于 2023-11-9 11:08

随便取的用户名发表于 2023-11-9 09:16
忍一时卵巢囊肿气一时乳腺增生

那必须离！！！！！！！！！！

丽丽丽_AIh · 发表于 2023-11-9 11:10

换个合适的工作太不容易的，而且大多数工资都偏低，如果你现在的公司工资还可以的话就先干着，你的第一目的是赚钱，提升自己的能力，其他都是次要的，打不倒的终将强大。

gqk859 · 发表于 2023-11-9 11:26

骑驴看马吧。。。找找看，对比对比！

wangdixn · 发表于 2023-11-9 11:31

看看需不需要先休息一下，缓缓劲
另外跳出来审视一下自己的工作，如果是领导岗位，需要放权，找可以能担当的人担当工作，下面分成几个组，你主抓这几个组长即可了
另外流程需要费劲做，流程捋顺了就事半功倍
我也是站着说话不腰疼，工作量大了咋着都不行

feng4321 · 发表于 2023-11-9 11:52

sohuliu886 发表于 2023-11-9 09:53
虽然找好下家再跳是好事，但，没离职别人也很难要你是吧。。如果关系一般前公司都要正常程序一个月是吧。

看情况吧，也有些愿意的

lpc0326 · 发表于 2023-11-9 13:57

人挪活，想好了就走

阿Y · 发表于 2023-11-9 14:46

这说明你是不可替代的，不然早换人了不是

16653205829 · 发表于 2023-11-9 15:07

东海钓夫发表于 2023-11-8 20:33
果然是你啊，是不是领导觉得别人都走了，就你没本事走不了啊？

真有这样的领导，走了的都是比较厉害的

[建议]要不要提离职