【2023
标签】
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别具一格的“试错”
企业介绍:
食品行业:冲调类食品、饮品
公司规模:200+
人
就如我们举办方的征文宣传语所说的:“说起标签相信每个食品人都能说出几个故事来,不是没日没夜审标签,就是打假人见缝插针投诉标签,更有艺高人胆大的老板时不时的灵感创意让标签人殚精竭虑步步惊心”。真心是我们现实工作的写照;也正因此标签人才不得不瞻前顾后,犹豫不决,不敢迈出第一步。人最恐惧的不是困难本身,而是对困难的恐惧;现实中没有完美的逻辑,也不需要,实践的逻辑与理论的逻辑是两码事,在担忧的世界里打转只是不断重复精神内耗而已,怎么想都是个问题。
有些人没有“试错”的心理准备,也没有承受失败的勇气,既不允许增加出现点点错误,也要纠结细枝末节,只相信“细节决定成败”,既看不到事物本质,也捉不住主要矛盾。事实上只要方向对了,就先干起来,细枝末节在实践中逐步完善即可。别具一格的“试错”何尝不是一种解决方法。
刚到公司那会是做检验员,根本没接触过标签,接触标签也是在去年工作调岗。本来以为研发人员就是媒体人不断调配新品,优化升级老品;真正就岗才明白里面的痛点,事实证明还是自己太天真了。由于自己本身不是该专业人士也没有其贵人带领,只能靠着自己对照公司以前的标签,但随着产品种类的增加,审核标签的任务也日益加重;每天都有新问题,每天都有新发现,真的一开始吓退了自己,可是,还是需要去面对,不去“试错”工作永远还在那里等着你。好在公司流程,标签需要几个部门连连把关。但在此期间任然有不少“试错”的地方,如下实例(以下图片内容不是本公司产品,只是百度找来图片说明):
1.
关于加强固体饮料雷竞技百科 安全发布的公告,对于我们冲调食品影响就真的不是一般的大,领导一方面要求标签书写不可违反法规,一方面要求产品外包装要好看吸引客户,不可使用相关字样。就这样一方面不断想办法升级产品配方找突破,一方面想办法实现老板的“理想”。就这样不断折腾,实达
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个多月,重新申请属于自己公司的企标,由于企标从着写到公示需要一段时间,一部分产品来不及启用企标就只能使用“固体饮料”及相关内容书写。;消费者就是不喜欢不想买,导致公司业绩下滑。
file:///C:\Users\马曙斌\AppData\Local\Temp\ksohtml3408\wps1.jpg
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就这样加班加点修改版本标签,一边时刻关注反馈。还是会受到打假人投诉“固体饮料”字号不得小于同一展示板版面其他文字(包括商标、图案等所含文字)及包装版面的“本产品不能代替特殊医学用途配方食品
.....
等特殊食品”警示语所占面积不应小于其所在面的
20%
等。有了自己企标的支持,致使标签标示内容,符合相关要求,没有违反任何国家强制性法律规定。
2.
营养成分表的标题标示错误;营养成分“钠”标示错误标示成“纳”,如下图;当时是因为设计师错误编辑了。
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3.
市场部同事提出产品要版面看起来新颖吸引人,所以大胆使用了各种艺术字;结果就被打假人投诉,书写不规范,不易辨认,狠狠的遭老板批评了一顿。file:///C:\Users\马曙斌\AppData\Local\Temp\ksohtml3408\wps6.jpg
等等诸多实例,例例刻苦铭心,现在每每面对标签都有种刻薄感,让人肃然起敬。别具一格的认真对待;“试错”的心态去改正;只因为一个又一个,总是说不完的标签,断不了的标签的故事。
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