开会遇到扯皮的

上次那杯酒

3501 发表于 2023-9-13 20:25
他那级别不小啦，好歹是个部门老大

民营企业的总就那么回事，我们称为“手指的官”，老板高兴了指着谁，谁就是官了

3501

heishi 发表于 2023-9-14 08:03
发纸质版的通知，可以顺带打印一个文件签收表，每次发放时，让对方当面签字，白纸黑字，赖无可赖。

信息通知、电话通知，嗯再没办法也就纸质通知了

3501

清风。 发表于 2023-9-14 08:18
我们是扔给行政通知

我们是哪个部门发起会议就由哪个部门下通知

3501

小虾米小 发表于 2023-9-14 08:36
书面跟电话通知都不行，以后针对此事，3501可以整个书面+电话+行政+领导群@本人，让其签字画押回复

我看也是，领导群起码还有老板在，威慑力还是有的

3501

banana840803 发表于 2023-9-14 09:06
这种人，跟他多说一句话都是对自己的不尊重。
他不是领导吗？他有行政助理吧。以后给他助理通知。不用跟他 ...

这种情况下，他会把他助理卖的一干二净，所以还是要直接面对他

banana840803

3501 发表于 2023-9-14 09:30
这种情况下，他会把他助理卖的一干二净，所以还是要直接面对他

就是要他买助理。让他们内部干起来。

清风。

3501 发表于 2023-9-14 09:27
我们是哪个部门发起会议就由哪个部门下通知

小企业好搞一点，哈哈哈。要开会，告诉行政通知哪些人就行，反正开会的也没几个人

ffjaisyf

讲句实话开会例会除外，正常都是行政通知，组织部门提前一周将会议议题，地点，时间，会议时长（预估），参会人员（岗位），等信息发给行政由他们通知，对于为参与者他们可以行使行政处罚权。对于无辜缺席，你们是没有权利行使这个行政处罚的

3501

ffjaisyf 发表于 2023-9-14 09:57
讲句实话开会例会除外，正常都是行政通知，组织部门提前一周将会议议题，地点，时间，会议时长（预估），参 ...

我们是谁组织会议谁发起通知，而且对缺席这块还就是暴露出没有实质性处罚措施的漏洞

tan583

亲，这边建议摸鱼哥考虑阿黑家代骂业务呢~

qq262599827

下面来点评一下这个错题哈：
1.被人家带着节奏走。把他的问题（没注意开会时间和开会通知），转嫁到你的问题（没接他电话，没及时沟通）。
2.迁就别人的习惯。有些人，你越就着他，他要求越多；你越顺着他，他就越来越过分。
参考答案：
1.不好意思..开会的时候一般会场纪律都是准时参加，手机静音的。开会通知已经发了，并且准确告知，有疑问可以当时沟通，没有疑问我认为是传达到位了的，各部门负责人都能到，就你们不能，是你们部门最特殊需要我们亲自去请吗？还是要老板亲自去请呢？（要把他和其他所以部门区分开，给他个搞特权的高帽）
2.公司开会通知肯定会有一个标准的流程。流程走下来他们来就来不来就算..不能因为发信息可能不看我就打电话..电话不接我就当面讲..当面讲没空难道还要写信留言？我认为群主里面通知最好..能留档..大家都看得见..你不来是你的问题，还是说要人事部或者综合部在单独通知他们一回？（把你和他的矛盾升级成你们和他的矛盾）
个人意见仅供参考！

3501

qq262599827 发表于 2023-9-14 14:20
下面来点评一下这个错题哈：
1.被人家带着节奏走。把他的问题（没注意开会时间和开会通知），转嫁到你的问 ...

分析的通透啊，确实他就是在转移责任，而自己当时也有点上头了