企业相关信息:食品饮料行业 产品:瓶装水、饮料等 公司规模:3000人 起因:公司三个月市场反馈发生一起虫害投诉。 公司对相关投诉非常重视,必须从根本上解决此问题,于是我们分公司大老板针对此问题展开专项整治工作,要求所有车间必须零虫害。! 于是雷竞技百科
部门成立虫害治理督导小组!对各个车间进行虫害数据统计,统计方式,车间巡查,不得发现苍蝇。检查各车间灭蝇灯捕获情况一周内不得出现10只虫害(除苍蝇外的其它虫害,如蚊、蚤蝇、隐翅虫等) 我们车间老大直接给下了一条命令,必须完成公司指标,谁出问题必会一追到底。该公司通报通报,该罚款罚款。。。 作为车间雷竞技百科
推行的主要负责人,小生我顿时感觉压力山大,为了那养家糊口的碎银几两,压力要抗工作要做,于是一场轰轰烈烈的除虫害运动就此展开 话说功欲成其事必先强自身,为了提高各班组长对虫害的认识,从各种渠道找来了车间主要虫害知识,对各班组长进行认识培训,了解各虫害活动习性,以找其来源及活动区域,从而进行布局,以期一网打尽。。。 哈哈,这愿望好不好,好不好。。。。。 嗯,人的知识有啦,那就展开拳脚吧。走现场,查问题,找根源。 于是,这门窗的缝隙过大,封堵。重新梳理进出车间流程,非必要开的门户上锁、常闭,人流物流分开。增加风幕机,杜绝人、物带入。。。 嗯,根据虫害习性,地板缝隙存在风险,堵! 嗯,根据虫害习性,墙面缝隙存在风险,补! 嗯,废弃物桶有风险,加盖! 嗯,地漏非水封有风险,换! 你看!简单吧!但真的这么容易吗?车间初期设计问题,很多硬件根本不具备条件,怎么办,工程量大的一批,又要做员工工作,又要想办法找各种方式来解决这些问题,不然方法不对努力白费,还要和老大沟通向老板申请物料费用。。。。。。 对这种建筑改进,活脱脱的把自己搞成了泥瓦匠。。。 花费时间自不必说,但总要看效果,于是每天车间巡检,收集统计数据,根据车间布局,按不同区域进行统计分析,发现问题重点关注。 对重灾区域,按照上中下再重点排查,再进一步分析查找根源,能堵就堵,该疏就疏。总结一下,这是不是在做PDCA重复而非昨天的故事,虫害问题说起来也就那么些问题,硬件上解决藏身地,行为上解决人为造成食物源,改善环境卫生,知易行难,坚持更难,怪不得古语说打江山容易守江山难啊。 三天发现问题,三个月解决问题,好在有好的结果。在公司推行工作,能不能完成,好不好完成,在得到企业话事的人的支持时,作为一个管理者也好,雷竞技百科
人也好,应用我们的知识建立体系、制度,还是很重要的,专业人做专业事,为雷竞技百科
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