找回密码 注册
食学宝(食品微课) 食品展会 食品人才 食品邦(技术交易)
食品有意思 食育网 食品会议培训中心 联食认证
化妆品伙伴网 食品专业翻译 食品安全合规服务 酒业信息网
查看: 2378 | 回复: 24
打印 上一主题 下一主题

[求助]请问各位大神新版HACCP中提到的内部报告指的是?

[复制链接]

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

3

主题

30

帖子

80

积分

初级会员

Rank: 2Rank: 2

跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-2-22 09:47 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式 | 阅读模式 | 发表于:广东省
分享:
各位老师好,目前公司在准备新版HACCP换版,其中的2.5.2.2 内部报告指的是什么记录啊?
(石竹)

签到天数: 3278 天

[LV.Master]伴坛终老

401

主题

37万

帖子

63万

积分

超级版主

雷竞技官网怎么样 长老

Rank: 27Rank: 27Rank: 27

食品雷竞技官网怎么样
版主勋章食坛传奇勋章杰出服务勋章爱心勋章特约评论员认证会员

2#
发表于 2022-2-22 10:07 | 只看该作者 | 发表于:山东省
分享:
2.5.2.2条款一并发上来,免得大家还得去查。
老老实实做人,踏踏实实做事。

签到天数: 1591 天

[LV.Master]伴坛终老

166

主题

6804

帖子

1万

积分

食坛骨干

Rank: 9

食坛骨干勋章爱心勋章

3#
发表于 2022-2-22 10:14 | 只看该作者 | 发表于:上海
分享:
从条款理解为:员工向上级管理者或者最高管理者报告的食品安全问题或者隐患。
其形式可以为书面的、电子的报告,渠道类似于举报箱、专用邮箱、专用电话、微信号等等,这些监督举报资料要专门保留。
(庄稼地)

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

64

主题

3490

帖子

9492

积分

食坛知名

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

食坛知名勋章爱心勋章认证会员

4#
发表于 2022-2-22 14:41 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
有心想发表下看法,可我目前还背不过条款,下次吧
专业从事9001、14000、18000、22000、27341、HACCP、有机食品管理体系咨询、QQ3304179536
emai:mutouren_sdmx@126.com
(学习使人快乐)

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

1

主题

239

帖子

366

积分

中级会员

Rank: 3

认证会员

5#
发表于 2022-2-22 14:53 | 只看该作者 | 发表于:河南省
分享:
本帖最后由 科皓爸爸 于 2022-2-22 14:56 编辑

内部报告要新编程序文件,形成相关记录
(浪迹天涯)

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

155

主题

717

帖子

2139

积分

银牌会员

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

银牌会员勋章

6#
发表于 2022-2-22 15:13 | 只看该作者 | 发表于:河南省
分享:
我们也要换版,加个好友共同学习
想学绘图

该用户从未签到

0

主题

7

帖子

25

积分

新手上路

Rank: 1

7#
发表于 2022-2-22 15:55 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
我们公司也是今年换新版,有哪位前辈有现成程序文件可供参考,谢谢

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

3

主题

30

帖子

80

积分

初级会员

Rank: 2Rank: 2

8#
楼主 | 发表于 2022-2-23 08:48 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
石竹 发表于 2022-2-22 10:07
2.5.2.2条款一并发上来,免得大家还得去查。

好的
2.5.2.2 内部报告
最高管理者应确保所有人员都有责任向上级管理者,直至最高管理者报告所关注到的食品安全问题及隐患。
最高管理者应确保消除妨碍员工参与报告的障碍,制定鼓励报告的上传、严禁威胁报复或惩罚的政策以保护报告人。设立专门的报告渠道,鼓励员工及时监督和举报与产品雷竞技百科 、食品安全和合规义务相关的内部运营缺陷或违规行为。
应保留内部报告的记录。

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

3

主题

30

帖子

80

积分

初级会员

Rank: 2Rank: 2

9#
楼主 | 发表于 2022-2-23 08:49 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
xcrs0503 发表于 2022-2-22 10:14
从条款理解为:员工向上级管理者或者最高管理者报告的食品安全问题或者隐患。
其形式可以为书面的、电子的 ...

感谢感谢 目前我司似乎还没有这方面的举措

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

3

主题

30

帖子

80

积分

初级会员

Rank: 2Rank: 2

10#
楼主 | 发表于 2022-2-23 08:50 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
科皓爸爸 发表于 2022-2-22 14:53
内部报告要新编程序文件,形成相关记录

好像法规并未提到要新增文件 只是说保留记录 只不过我对这个记录还不是非常明确

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

3

主题

30

帖子

80

积分

初级会员

Rank: 2Rank: 2

11#
楼主 | 发表于 2022-2-23 08:52 | 只看该作者 | 发表于:广东省
分享:
mutouren 发表于 2022-2-22 14:41
有心想发表下看法,可我目前还背不过条款,下次吧

不好意思 我忘记把具体内容发出了:
2.5.2.2 内部报告
最高管理者应确保所有人员都有责任向上级管理者,直至最高管理者报告所关注到的食品安全问题及隐患。
最高管理者应确保消除妨碍员工参与报告的障碍,制定鼓励报告的上传、严禁威胁报复或惩罚的政策以保护报告人。设立专门的报告渠道,鼓励员工及时监督和举报与产品雷竞技百科 、食品安全和合规义务相关的内部运营缺陷或违规行为。
应保留内部报告的记录。

(石竹)

签到天数: 3278 天

[LV.Master]伴坛终老

401

主题

37万

帖子

63万

积分

超级版主

雷竞技官网怎么样 长老

Rank: 27Rank: 27Rank: 27

食品雷竞技官网怎么样
版主勋章食坛传奇勋章杰出服务勋章爱心勋章特约评论员认证会员

12#
发表于 2022-2-23 10:23 | 只看该作者 | 发表于:山东省
分享:
圆脸酱 发表于 2022-2-23 08:48
好的
2.5.2.2 内部报告
最高管理者应确保所有人员都有责任向上级管理者,直至最高管理者报告所关注到 ...

类似于以前搞的对公司管理的意见和合理化建议收集,制定措施防止阻滞这种渠道的。
比如总经理邮箱,可以匿名,保密措施等。
老老实实做人,踏踏实实做事。
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册

本版积分规则

联系方式|小黑屋|手机版|Archiver|版权声明|隐私协议|雷竞技电竞

GMT+8, 2024-1-31 07:07, Processed in 0.140697 second(s), 22 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered byDiscuz!X3

? 2001-2024Comsenz Inc.鲁公网安备 37060202000128号

快速回复 返回顶部 返回列表
Baidu
map