关于招聘待遇情况 说明

dzpyh0816

尊敬的各位大佬！http://bbs.www.sqrdapp.com/thread-1236950-1-1.html

因为8月7日发帖子的时候比较忙，没说明白前因后果导致好过大佬批评待遇问题。在这里先给大家说声抱歉！鉴于好多大佬都在说待遇问题，每一个都回复比较麻烦，所以再发一贴。


待遇问题确实比较低，理由是想找大专刚毕业的。因为定位于大专刚毕业的人员所以工资才给的偏低。


之前用过几个有经验的人员，但是养成了一定的坏习惯（具体原因就不列出来了），做事也比较拖拉，再加上当我不太会带老油条（可能是主要原因），导致没招到合适人员。鉴于此原因，再加上现在还处于毕业期末端，所以干脆招几个刚毕业的大专生自己培养。

公司股东层都是同学，大股东经济条件比较好、希望大家以主人翁精神对待公司，公司氛围也较好。主要几个骨干人员都已经入股，同时还预留了一部分股份，希望后来之人愿意跟公司一起成长。公司的招人宗旨也是想内部培养，所以想找一些能长期稳定的人员。

潇洒哥

祝贺升级钻石会员！

小蘑菇丫

培养一下，又走了！

李狗剩啊

工资给的低也别找理由了，就是出不了那么多钱完事

上次那杯酒

有原始股啊。

王子小帅123

股权激励

guyinbin

3.5K-4K开的太高了，既然是培养，1.5K够了

石竹

刚毕业的还可以，不过以后要给人家涨啊，不然白培养了。

obm163q

单休还是双休也没说呀，另外，你想招一些长期呆着的，恐怕想的有点美好了~本地人还有点可能

ag110

画饼蛮会画，楼主是个领导人才啊！

ag110

obm163q 发表于 2021-8-9 12:29
单休还是双休也没说呀，另外，你想招一些长期呆着的，恐怕想的有点美好了~本地人还有点可能

对的，想让人长期待着，待遇高是必要条件，待遇不高本地人也不会干的！

18300284927

石竹 发表于 2021-8-9 12:12
刚毕业的还可以，不过以后要给人家涨啊，不然白培养了。

是的 如果一直低工资学会也跳槽