公司没有建立考核制度能否对员工进行罚款

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导致生产问题，罚款是肯定的。迟到早退，上班喝酒这些看老板心情吧

lihuan0442

deder 发表于 2020-12-16 08:42
算承担问题吧，不接受你还要去闹吗

所以啊 打工人对于这种现象只能默默接受

lihuan0442

Vince丶 发表于 2020-12-16 08:43
可以不接受，但是以后日子可能不好过...

对啊，这是肯定的，哑巴吃黄连了，想混口饭吃就忍着呗，为啥说很多企业干了几年的老员工，老板都在研究怎么给弄走，就是都看清里面的套路，很多人之前都斗志满满，几年后就开始浑水摸鱼了

lihuan0442

tlxspblcs 发表于 2020-12-16 09:02
岗位责任制度是必须建立的

最可气的是，干错了罚款一点不含糊，干得好就是应该的，想要奖励门都没有

lihuan0442

bybypig 发表于 2020-12-16 09:42
按国务院那啥工资条例，不可以对员工工资进行扣罚。但是，奖金啥的就不好说了。

关键问题是我们单位，干得好也没有奖励啊，罚款倒是挺及时的

lihuan0442

qaz400 发表于 2020-12-16 10:03
法律上来说，你可以不接受。因为是违法的。就算是公司出规章，也不能罚员工款。
但现实来看，好像也只能默 ...

对对对，曾经有个老师傅和我说过这么一句话，干活的人没有不出错的，只有不干活的人才不会出错，人无完人，但是老板可都不管你这些东西啊

tlxspblcs

lihuan0442 发表于 2020-12-17 16:32
最可气的是，干错了罚款一点不含糊，干得好就是应该的，想要奖励门都没有

资本不是慈善家，资本就是剥削人的剩余价值的，吃人也是可能的。

tlxspblcs

lihuan0442 发表于 2020-12-17 16:32
最可气的是，干错了罚款一点不含糊，干得好就是应该的，想要奖励门都没有

我们能期待的就是资本能温和些

deder

lihuan0442 发表于 2020-12-17 16:29
所以啊 打工人对于这种现象只能默默接受

一般来说是如此

lihuan0442

tlxspblcs 发表于 2020-12-17 16:36
我们能期待的就是资本能温和些

不可能的，商人永远考虑的是利益最大化，至于人性他们往往会觉得仁慈是对自己的残忍

abcz0931

我们公司更离谱，出错直接交现金，管理人员罚款比责任人多很多，责任人反而感觉没事一样

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亲自喝酒 发表于 2020-12-16 08:46
法无授权不可为。

有道理