【职场人】+格局

hreen

【职场人】+格局

选择大于努力，格局决定未来。在职场面对2 个选择：大公司和小公司，待遇和发展。

大公司 和小公司的优缺点：1 、大公司的 优点：环境好，体系健全，有五险、工资是固定的，做到什么程度就会升职也是有规定的，工作8 个小时（加班有加班工资），工作稳定 ，制度管人、制度教人 。 大公司的 缺点：工作灵活小、只能做自己分内的事，想学经验很难，不利于个人的全面发展。

2、 小公司 的 优点：工作灵活，有个人发展的空间，工资苦的多拿的也多，能开发个人潜力，升职的快 ，人管人、人教人 。 小公司的 缺点：经常加班（没有加班费），个人压力大，工作环境并不是很好（要看你老板对 生活 的要求 和经济实力 ），工作不是很稳定。

建议：因材施教，因人而异；这就是中国国情，刚毕业可以到大公司稳定几年，学习一下专业知识和管理制度；积攒人脉和关系网，再跳槽到小公司，争取更高职位和更高待遇，回到离家近的公司，如果喜欢离家近点工作的话；也可以在离家近的大公司里，选一家自己喜欢的，慢慢从基层做起，一级一级的升迁。有的人要考虑怎么活下来，有的人考虑的是怎么活好。世上没有相同的一片叶子，也没有2 个人有相同的职场的路去走，人生说到底就是一场修行，修的就是一个人的格局；当你真正做到从自身出发，那么就会变成一个大格局的人；坚守初心，走好自己的路就行，祝各位职场顺利！

feng4321

不忘初心

王子小帅123

feng4321 发表于 2020-10-27 14:01
不忘初心

在社会上混几年就没有初心了

光打雷不下雨

总结到位，经验丰富。

食品人才

是这么个理

chao_78

王子小帅123 发表于 2020-10-27 14:03
在社会上混几年就没有初心了

这叫与时俱进

wh812000

确实接地气有道理，

forever—baby

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xunyitongda001

认知 格局

wulj

小公司制度差一些，不管大小，都得看对个人发展的影响

wulj

主要是看个人的经验能力提升

qq262599827

说真的..别在建议别人去小公司锻炼自己了！本人干食品行业4年多了..换了3-4家公司 基本一年一家都是小公司小企业。刚毕业的时候也听学长啊老师啊说什么小企业锻炼人，就压根没往大企业想，加上大企业面试考核都挺复杂，小公司上岗快，刚毕业没一两个月就去上班了，QA QC 质检什么都干过，什么都会但是什么都不精通。而且小企业问题很多，压力大，工作范围广，工资低，责任高，窝囊气受得多，没权说话没人听，出事要背锅等好些一时也列举不齐全，基本上中小企业都有上述问题中的几种，甚至全部都有。说到工资，和一般的普工，操作工差不多，比夜班工低，可能也是我能力不足把，混了这么些年也没混出什么人样。 打份工，谁不想稳定，工资高？小企业锻炼完了能得到什么？不稳定，说出去也没人在乎的经历，会得多会得杂，企业刚起步需要你，企业发展起来了，每个岗位需要有人负责了，你的优势就没有了，凭什么提升你？给你高工资呢？之前离职的一家企业，车间主管升职生产总监，车间主管职位空出了，3个生产部门组长都看着这个位置，结果新的主管是外聘的。所以说，世事无绝对，小企业奋斗风险高收益低，能在大企业发展真心别跳小企业去了！也别在鼓励别人往小企业发展了，真心被害苦了！