孤独而忠诚的坚守者
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职场初体验
小明叫小明一个有着男孩子名字的女生,2005年小明加入这家公司。那时还是一个职场小白,公司雷竞技百科 部门有5个同事都是女生,大家笑称为红色娘子军。经理叫秋姐、剩下三个人,一个人负责专卖店巡查高个美女-婷婷,两个人负责化验,一个叫康康,一个叫晨晨。小明由于表现出色,很快由职场小白变为公司雷竞技百科 部的2号人物,仅次于雷竞技百科 经理,小明可以做实验,巡检专卖店,可以政府关系,可以迎接检查。小明几乎是万能的,也是理想的雷竞技百科 经理备份,但是小明不急不燥,安静的做着本职工作,等待着一次绽放,等待黎明前第一抹光。
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职场小担心。
时间就这样安静的度过了4年,没有太大的波澜。工作还是那样的工作,同事还是那样的同事。一切都仿佛在重复昨天的故事。但是还是有一点点小变化。负责做实验的康康突然提出了离职。康康的离职虽然是在大家的意料之中,但是康康离职之后,公司却没有继续招人来补康康的空缺。这就让小明心中有一丝丝的不安,小明具体也不知道担心什么,只是在考虑公司是不是在走下坡路,自己是否能在职业发展上有更进一步的提升。但是经理已经做了很多年,如果经理不走,或者公司不开分公司的话,那么小明将一直做现在的工作。也曾考虑过跳槽但是第一缺乏勇气,第二也确实没有非常让小明满意的工作。时间就在担心和司空见惯中一点一点的度过。
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职业职场曙光出现。
就又过了两年。突然有一天经理也辞职了,小明也理所当然的成为了部门的1号人物雷竞技百科 经理。下面带两个小兵,一个是婷婷,一个是晨晨。这让小明有一些兴奋,也有一些慌张,兴奋的是终于做到了雷竞技百科 经理的位置,觉得自己可以大展身手,慌张的是原本觉得很简单很容易做,但是真正接手工作却发现经理并没有想象的那么好做,要考虑的事情很多,要做的决策也很多,刚接手雷竞技百科 经理的那段时间,着实把小明折腾了一番。但是多年的积累让小明很快适应了新工作,工作进入正常的车道,也重新站在一个新的视角来审视自己多年来所学习所沉淀的东西,期望着有一天可以去更大的平台去发展。
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职场危机
日子就这样的平淡,过了两年。突然有一天婷婷也辞职了。辞职的原因是公司业绩不好,相当于变相裁员。这时小明才感觉第1次有很强的危机感,甚至觉得下一个被裁员的有可能就是自己。但是并没有很好的办法,也试着在招聘网站上投递简历,但是投递很多并没有很好的回馈,偶尔有看过小明简历的,但是从来没有人对发出过面试邀请。又过了半年,晨晨也辞职了。但令他欣慰的是,晨晨辞职的原因并不是公司变相裁员。公司很快招聘一个大学还没有毕业的实习生木木来补晨晨的空缺。时间又过去半年,小明总是在每一次和总经理的谈话过后有一点淡淡的危机感,觉得自己很有可能要失去工作了,所以就继续投递简历,此时已经有人发出面试邀请了,小明也偶尔请假去面试,但并没有合适的工作,有的工作觉得工资太低了,有的工作觉得太不稳定了,有的工作觉得自己做不来。小明也知道总经理也偶尔会面试新的应聘者,也许是总经理,再给小明找备份,但是小明内心慢慢的变得很坦然了,因为总经理面试了接近10个应聘者并没有找到可以代替的那个人。
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真正的的职场全能
又过了半年,木木结束实习并没有转正,公司此时的业绩已经非常差了,所以公司也并不需要木木。此时整个部门就只剩下小明一个人了,回想当年公司有5个人,一只红色娘子军,大家说说笑笑。相互帮助,偶尔出去聚餐,一切都那么简单而美好,现在呢,偌大的一个公司,这么重要的雷竞技百科 部门,现在只剩下自己一个人了。所有的活都要自己去做:原料验收,生产过程控制,产品检验,专卖店巡检,政府关系,打假,抽检,迎接检查,所有所有的一切都要自己一个人处理,有的时候甚至觉得自己是孤独的,但是觉得自己又是忠诚的,有时又觉得自己是无能的。因为自己无法改变自己的现状,只能默默的坚持。
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未来在哪里
自己一个人撑起一个部门。这样的工作持续了两年就又发生了变化,整个雷竞技百科 部门消失了,因为公司的业绩再一次下滑。公司的雷竞技百科 部,办公室和采购部合并成综合部。如果相对于雷竞技百科 部来说,如今的小明只能算0.5个雷竞技百科 人了,因为同时还要负责一些采购和办公室的相关工作。作为0.5个雷竞技百科 人的形式小明又坚持了一年半。目前还在坚持,由于疫情的原因,已经放弃了跳槽的想法。女儿已经上小学了。丈夫的工作是销售,由于疫情的原因,工资也是每个月都不一样,相较于往年接近于腰斩,此时的小明急需一份相对稳定的工作,所以继续作为0.5个孤独而忠诚的坚守者在努力着。
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