【职场人】一个不会哭的孩子

chao_78 · 发表于 2020-9-21 17:27

本帖最后由石竹于 2020-9-21 17:51 编辑

曾经在雷竞技官网怎么样发表过一篇帖子：职场经历小结 - 职场人生 - 食品雷竞技官网怎么样 - Powered by Discuz!http://bbs.www.sqrdapp.com/thread-752401-1-1.html，描述自己的职场经历，随着年龄的增加，阅历的增加，越来越感觉自己就是个奇葩，而且是跟不上时代的奇葩。

自毕业以来，虽然不是食品专业，却鬼使神差的只在两家食品企业工作，而且目前还在坚持着。从最初的满腔热忱，到灰心失望，再到一切看淡，难道我真的已经老了么？

第一家从业企业是典型的家族企业，规模很大，产品类别也很多。内部派系林立，成天勾心斗角，经常有人在造谣生事，互相拉拢、互相捣毁，各种手段层出不穷，那个时候真的是热火朝天，喜欢看热闹的人在这里绝对不失望。尤其每年人事调整的时候尤其热闹，老板每年都会对基层管理者甚至一些中层管理者进行变动，基本就是轮岗，许多人都会找老板要利益，拉拢其他人为其说好话……每每搞得我一脸的懵逼：不就是调个岗么，至于这么上窜下跳的？后来才知道，那是在找老板要权力、要好处；才体会了“会哭的孩子有奶吃”到底是什么意思。可是LZ天生不爱哭，羞于为自己的事去搞连自己都看不起的行为，只懂得天天琢磨着怎么把自己手头上的工作做好，别被抱怨了。在这企业竟然工作了十几年，直到现在我也搞不清楚自己到底是傻呀，是傻呀，还是傻呀……

后来，实在难以忍受工作之外的杂七杂八的烂事，一个偶然的机会联系上了现从业单位，果断提出离职。离职前，老板找我谈心：工资按全月结到这个月（还差两天齐工），各项保险补齐到这个月，不要去跟别人说，某某某一些人到现在还没有给结清保险。我又是一脸的懵逼：卧槽，这不是你应该干的事吗？难道还要我感激涕零？

现从业单位，老板是原集体企业的业务员出身，企业内没有一个他的亲属、朋友，管理比较规范，但是脱不开老板的本质：业务员，一切都和利益挂勾。来到企业不久，解决了困扰企业很久的一项雷竞技百科问题，从此一炮打响，于是……（请注意，这里不是升职加薪）各种其他工作着落到自己头上：车间改造、库房改造、化验室改造，甚至宿舍食堂改造，出口注册，安全生产，环保……部门人员少了又多、多了又少。直到现在，偌大部门只剩下两个人，而且工作量还在不断的增加。给自己手下争取了两次加薪，自己加薪一次换来的是更多的工作量，老板还美其名曰：工作量增加了，公司不会看不到，加薪xxx，继续努力。跳槽之后的又一次懵逼：别部门负责人减了工作量了不是也加薪了吗？

不想做过多的总结，只想和大家分享一下一个70后的人生观、价值观和对工作的态度。

PS：楼主身处环境：一个大概三位数线的小县城，家庭美满，父母、爸爸健在，身体健康，妻子贤惠，女儿还算优秀，今年考取了省内师范大学（提前批）。