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楼主: Altria

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[其它]怎么样能快点离职

周美良

(一叶知秋)

签到天数: 1450 天

[LV.10]以坛为家III

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13^#

发表于 2020-6-1 08:47 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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没签合同，随时可以走吧

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xilinxu

(许老师)

签到天数: 3108 天

[LV.Master]伴坛终老

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14^#

发表于 2020-6-1 08:48 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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周美良发表于 2020-6-1 08:47
没签合同，随时可以走吧

估计还是有其他问题滴

琴棋书画诗酒花，柴米油盐酱醋茶

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Altria

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[LV.3]偶尔看看II

1 主题	29 帖子	59 积分

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15^#

楼主 | 发表于 2020-6-1 09:02 | 只看该作者 | 发表于：江苏省

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感谢各位，统一回复下。①我不打算仲裁，也不想拿经济补偿。②工资压了1个月，我也不担心不结算给我，就是怕麻烦。③我想尽快走，最好说完就能走，工作交接可以提前做出来明细。只能分几个人交接，暂时没有人能一人接下来。A直接了当的和领导说明白就是各种扯皮。B不和领导事先说，做好交接明细，直接走人。最好的几个朋友又说我这样不太合适。从做人做事和职业道德方面。我的原计划是B，和朋友一聊，又得考虑A

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food1998

(1975)

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[LV.1]初来乍到

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16^#

发表于 2020-6-1 09:33 来自手机 | 只看该作者 | 发表于：江苏省

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随时可以走，有问题仲裁。建议还是好聚好散，走流程，讲清楚比较好。

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专业冻干食品研发

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KOCOL

(William)

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[LV.8]以坛为家I

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17^#

发表于 2020-6-2 08:26 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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Altria 发表于 2020-6-1 09:02
感谢各位，统一回复下。①我不打算仲裁，也不想拿经济补偿。②工资压了1个月，我也不担心不结算给我，就是 ...

多领导沟通下，先不要管什么法不法的，你理由充分估计领导也不刁难你。
实在不行，就按规定办事了，劳动法提前30天提出，就可以走人了。

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眼了淌鼻子

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[LV.2]偶尔看看I

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18^#

发表于 2020-6-3 16:38 | 只看该作者 | 发表于：山东省

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兄弟你有点惨啊，赶紧跳出这个坑，浪费时间啊！

食品商城，欢迎光临

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qaz400

签到天数: 1037 天

[LV.10]以坛为家III

63 主题	7735 帖子	1万积分

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19^#

发表于 2020-6-3 16:49 | 只看该作者 | 发表于：广东省

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我个人觉得：看这个领导值不值得你跟他说。
有些领导还不错的，最好还是说一声。
领导不行的，你自己不愿跟他说的话，我建议你跟同事说一下，让同事转告一声也问题不大吧。

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七最网友

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[LV.10]以坛为家III

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20^#

发表于 2020-6-3 18:38 来自手机 | 只看该作者 | 发表于：河南省

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Altria 发表于 2020-6-1 09:02
感谢各位，统一回复下。①我不打算仲裁，也不想拿经济补偿。②工资压了1个月，我也不担心不结算给我，就是 ...

一个病假事假就解决问题了

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zhang452671209

(岁月已忘言)

签到天数: 341 天

[LV.8]以坛为家I

26 主题	1000 帖子	1231 积分

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21^#

发表于 2020-6-3 23:41 来自手机 | 只看该作者 | 发表于：河南省

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仲裁都是摆设，劳动法有几个执行到位的

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xiakui330

签到天数: 68 天

[LV.6]常住居民II

8 主题	386 帖子	884 积分

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22^#

发表于 2020-6-4 16:57 | 只看该作者 | 发表于：安徽省

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你这种情况直接去起诉公司，百分之百赢

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sunboy6552

该用户从未签到

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23^#

发表于 2020-6-5 09:49 | 只看该作者 | 发表于：湖南省

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这什么垃圾公司，没有合同没有社保，离职为什么要提前三个月？还有你竟然要离职，作为一个搞品质的，你最好提前掌握一些有利于自己的证据和能抓公司把柄的证据在手里，因为你这个公司的诚信度没那么好，要是不给你工资你直接威胁就是!

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